job版禁止张贴违反「就业服务法」、「性别平等工作法」、「劳基法」与其他法律之文 章 发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保! 此两行删除，文章会被删除不另通知。 ※请各位资方配合遵守。 【公司名称】 重仁骨科医院 【工作职缺】 人力资源管理专员 【工作内容】 1. 人事行政：员工资料异动、劳健保/劳退加退保、考勤与请假管理。 2. 招募任用：人力需求规划、履历筛选、面试安排、报到与任用作业。 3. 薪酬绩效：薪资计算、奖金核发、绩效考核与奖惩制度推行（含调薪/奖酬制度协助建 置）。 4. 年度训练课程规划执行与成效追踪。 5. 人资制度与流程建置优化（选训用留）、法令遵循与规章修订、劳资沟通与争议协调 。 6. 报表与活动：人资报表汇整分析、员工关怀/福利活动与HR专案支援 7. 其他主管交办事项。 【徵求条件】 ※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级 、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、 容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。 需具医院人事经验至少2年以上 【工作地点】 高雄市前金区中华三路247号重仁骨科医院 【工作时间】 ※没有填写工作时间将会被删文。 周一到周五 9:00-18:00 【月休】 ※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。 周休二日 【公司福利】 1.奖金福利 - 三节礼金、生日礼金、年终奖金 2.交通福利：提供员工室内机车停车位 3.保险规划 - 依法投保劳健保、提拨劳退金，并享团体保险保障 4.员工(眷)补助 - 员工挂号与住院折扣、眷属就医优惠 5.其他福利 -员工制服、员工年度体检、尾牙春酒、不定期聚餐活动 【薪资范围】 ※行政院劳动部於115年1月1日起调涨基本工资为月薪29,500元 ※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周 35000-45000/月薪 【需求人数】 一人 【联络人/连络方式】 蔡主任 0922996825 Line id: candis3 (可加赖连系最快） --

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