job版禁止张贴违反「就业服务法」、「性别平等工作法」、「劳基法」与其他法律之文章 发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保! 此两行删除，文章会被删除不另通知。 ※请各位资方配合遵守。 各位好，首先感谢PTT惠我良多，多次贡献优质人才~~~ 又来贵版寻找人才，这次是想找会写程式的朋友! 在各位看Job正式的格式前，跟大家稍微说明一下: 1.工作内容 这个职位如标题所示，是初阶的程式工程师。 平常50%的工作是维护公司既有的系统、监测云端伺服器的状况(我们是布署在GCP)、 新增一些顾问有需要的小功能，例如线上细心测验考试， 或是在既有表格上多增一些栏位等。 程式语言会希望有Java底子，但是不太熟也没关系， 因为会有原来的维运团队带着你慢慢理解3-6个月。 不过要特别注意，现行维运团队的工程师不是在台湾， 所以他们会在线上提供技术支援，回答问题。(不用怕~ 是讲中文的! ) 另外50%的工作呢，是支援另一位MIS同仁。 为什麽会这样? 因为其实这个职缺的工作量不会太大， 主要还是因为我们的系统算很稳定了， 会大改或增加大功能的机会不太多，因此其他时间希望能支援MIS同仁， 协助处理报修问题、同仁报到、一起面对ISO27001、27701稽核等。 工作说难不难，说简单也不简单，但重点就是要肯学! 因为系统主要有三个，都会需要花时间去熟悉， 而且因为产业属性关系，我们系统都是自行开发的，换言之在外面肯定没遇过! 所以讲到这里呢~ 如果您是不喜欢MIS工作的，基本上可以略过了，因为是一定会遇到的! 我们希望这个职位的人跟MIS是好夥伴，保持密切合作。 如果您拥有雄心壮志，是想来不停写code，用出个天大的系统或专案… 也不是不行，但要注意…整间公司只有您一个人会写code，请三思… (MIS那位同仁也会写一点啦，但就是初级程度) 我个人是觉得，这职位颇适合有基础程式能力或刚学程式的朋友， 想要有一些实战经验，又不想一下被rush到的人，蛮适合从我们这开始练功。 又或者是经验丰富，经历过大风大浪，但现在追求的是平稳生活、退隐山林的民间高手。 (当然啦，我觉得不一定是您觉得，或许您不在我的描述范围，也认为这工作内容蛮适合 自己的，一样竭诚欢迎!) 2.工作氛围 我们公司绝大部份时候不加班，基本上您的同事很多人都是在比谁准点离开位置。 而这份职位基本上也不需要加班 (如果您常加班，代表出大事了...) 公司虽不像顶级外商企业有休息室可以睡觉，但是也有按摩室每天提供服务； 薪资虽然比不上google、meta，但我想在我们要求的条件内，也是有一定水准。 【文化上只要你认真按时把事情做好，绝不会有人说第二句话】 这句话很重要，我要讲N遍。 我们公司基本上不care同仁出缺勤，有业界独有的30天【全薪病假】， 但相对的，我们希望同仁把自己的工作做好! 例如系统在17:58进不去，2分钟之内修不好怎麽办? 抱歉，请您要修好再下班 (当然前提是您修得好的状况，如果是GCP爆掉，也不会要求您在公司发呆)， 您要报加班或是懒得报要直接明早晚点进来都随便。 总之，把自己的事做好，不要只想着下班把事情摆着、不要出纰漏造成别人困扰。 大家都是出来赚钱的，好好按时做好自己的事，每个人工作顺畅，您开心大家都开心。 我们每年的考绩是年初就订好目标， 年底看您自己订的目标有没有完成，不看您上下班时间； 在这边您也不需要勾心斗角或拍主管马屁，做好自己该做的事就是稳定调薪跟升迁。 3.职涯规划? 讲白了，如果您只想在这3年当跳板，可以! 这里是很适合的场所。 如果你快要退休，想找职涯第N春然後退休，也可以! 反正只要能把事情做好，没有人会多管你。 但如果是年轻人，我看您学得差不多， 是有可能每年谈绩效时会多问一句一下为什麽还不走? 职涯发展? 公司有哪些不错的客户机会要不要试试!? 别误会我是要赶人走，我当然希望有个稳定的合作夥伴， 但也知道小庙容不下大佛，期待每个人都能有机会到世界顶级企业啦， 谁不希望有发展潜力的夥伴朝更顶的地方前进呢? 4.什麽人适合? 重点是沉得住气，想学跟会沟通。 这个职位能不能深，要看自己， 由於系统已经成熟了，大家其实就希望它稳定运行就好。 但您会否想更深入了解优化它? 赋予它更好的功能? 甚至自行开发出台湾专属的外挂程式? 这些都看自己的起心动念，如果您愿意，国外技术团队都很乐意提供技术支援， 甚至有机会一起开发。 这个职位也有点广，或是也可以称呼它很杂， MIS部分从笔电、萤幕、AD、SmartIT、机房管理、甚或网路电话都 有机会碰到，虽不难，但都是您有可能支援的范围， 纵使MIS同仁是主力，还是希望这个职位要能支援! 年龄经验不是重点，如上所述，愿意学跟会沟通是最重要的。 此职位也不会孤单，周遭的後勤同仁也都很好相处，100%不会勾心斗角。 您的工作之路会有许多好夥伴。 最後要再提一下，这个职位是新的。 诚如前面提到的，过往是依靠国外技术团队维运，今年我们想招募人员自己来。 所以这个职位要做什麽? 要做到什麽程度? 很大部分是施主您自己决定、自己去想。 毕竟大家只要求系统稳定运行，顶多加加小功能... 如果您是属於不会自己去想要干嘛的人，可能会觉得这份职位有点无聊。 当然，如果您是甘於无聊的人，那也没关系啦。 打扰大家时间了。 老样子，会讲那麽多，就是希望想来面试的朋友， 是能初步理解这份工作，还有可能会面对的挑战。 真的有心再来应徵，对您我的时间都好。 以免进来要走时看到您离职单填【工作与期待不符】，很令人难过啊! 总之，觉得工作和待遇都适合的朋友，就继续往下看，有兴趣就来试试吧! 谢谢大家。 【公司名称】 万宝华企业管理顾问股份有限公司 【工作职缺】 资讯部Junior Programmer【万宝华集团内部职缺】徵才 【工作内容】 ‧系统工程维运 (50%) 负责应用系统的安装、部署、升级与日常维运（GCP、AWS 为主） 进行系统环境建置、排错与效能优化 协助修改基础後端程式码（Java / Node.js / PHP 等），支援业务需求或修复错误 监控系统运行状态，进行预防性侦测与潜在风险处理 撰写与维护技术文件与操作手册 与开发团队及外部供应商协作，进行系统整合与改善 ‧MIS支援与内部 IT（50%） 协助设定伺服器、网路与基础硬体设备 支援内部使用者需求，协助排解软硬体与网路问题 与MIS 团队合作，推动内部系统优化与自动化 【徵求条件】 熟悉云端平台部署与维运（GCP、AWS 至少其一） 具备应用程式程式码修改经验，能阅读并维护既有系统 熟悉 Linux 系统操作与指令，具备基础网路设定与伺服器管理能力 了解软硬体整合，能与工程师或 MIS 团队有效沟通需求 具备良好的问题解决能力与跨部门沟通协作能力 【工作地点】 台北市敦化南路二段105号13楼 【工作时间】 09:00-18:00(午休1小时) 【月休】 周休二日 (遇补班不用补!) 【公司福利】 年薪14个月 三节礼金或礼盒 不扣薪病假/每年一天爱家日/周六不补班 健康检查补助 每日真人按摩 零食、饮料 员工旅游补助 部门聚餐 大量内部教育训练、Teambuilding 人性化上下班制度 取得特定证照还有每月额外津贴 【薪资范围】 月薪 40,000元-60,000元 (依学经历调整，年薪14个月) 【需求人数】 1 【联络人/连络方式】 https://www.104.com.tw/job/8topn?jobsource=google 【其他备注】 大家好! 我们是世界前三大的人力资源服务公司 ManpowerGroup，成立於1948年，位於Milwaukee 在台湾则成立於1997年，所提供的业务包含猎头、派遣、人事解决方案等。 虽然在台湾成立已久，但我们是一间仍在高速成长且追求成长的公司， 即使疫情期间，每年仍有双位数的营收成长， 致力为人才找到适合的职位，为客户找到对的人才与解决方案。 作为人力资源公司，我们重视同仁的成长与发展，有非常多的内部课程， 管理采用美式风格，团队不大但紧密且扁平， 总经理不仅没有自己的办公室，还就坐在你/你我周围，使用同样的桌椅。 在这里没有逢迎拍马、看加班时间调薪的文化，一切依成果说话。 在这里我们会一起执行许多专案，挑战各种没尝试过的任务。 若你/你认同我们的文化且对刊登的职缺感兴趣， 欢迎将宝贵的履历寄给我们，让我们有机会彼此认识，谢谢大家! 万宝华是在做什麽？可点下方连结观看 【万宝华EP1】https://www.youtube.com/watch?v=RWwleMXVgjI 【万宝华EP2】https://www.youtube.com/watch?v=KSleDOTWbXE&t=18s 【万宝华EP3】https://www.youtube.com/watch?v=wWEK5rgB61g --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 219.68.59.10 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/job/M.1758726178.A.564.html ※ 编辑: NiNiTsao (211.22.42.178 台湾), 09/25/2025 08:10:43