job版禁止张贴违反「就业服务法」、「性别平等工作法」、「劳基法」与其他法律之文章 发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!! 此两行删除，文章会被删除不另通知。 ※请各位资方配合遵守。 【公司名称】 国立阳明交通大学教学发展中心 ※没有填写公司名称将会被删文。 ※人资没有填写人资公司以及原徵人公司(共2公司)名称将会被删文。 【工作职缺】 计画助理 雇用期间：自奉核可後实际报到日起，至114年12月31日止。 试用期 3 个月，试用期满经主管考核合格者，继续聘雇；不合格者终止契约。 原则上一年一聘，依考核表现续聘。 【工作内容】 (一) 微学分课程（校）、学习坊课程之执行及管理 (二) 推动与执行微学分课程学分认列 (三) 学生学习策略工作坊（校） (四) 主管临时交办事项与中心业务处理 没有内容 会被删文!! 【徵求条件】 (一) 学历：国内外大学院校学士(含)以上毕业者。 (二) 专长、相关证照或经历： 1. 熟悉电脑操作（Excel、Word、Powerpoint等基本文书软体） 2. 具团队合作精神、有协调、沟通及解决问题之能力。 3. 具备学习精神，愿意学习新的教学型态之推动。 4. 对新科技实作、创新创意课程推广有概念者尤佳。 消极资格条件： (一) 非属机关首长或计画项下执行单位各级主管、计画主持人、共同主持人及协同主 持人之配偶及三亲等以内血、姻亲。 (二) 无性别平等教育法第29条不得聘任、任用、进用或运用之情形: 1. 有性侵害行为，或有情节重大之性骚扰或性霸凌行为。 2. 有性骚扰或性霸凌行为，非属情节重大，经机关(构)议决1年至4年不得聘任、 任用、进用或运用。 (三) 不具在学身分（在职专班除外，计画另有规定者，依该计画相关规定办理）。 ※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级 、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、 容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。 【工作地点】 阳明交通大学光复校区（新竹市东区大学路1001号） 【工作时间】 周一至周五8:00-17:00 ※没有填写工作时间将会被删文。 【月休】 周休二日，遇国定假日休 ※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。 【公司福利】 年终1.5个月(按到职月比例计算) 请勿写劳健保 无劳健保是违法的 此栏请写额外的福利 【薪资范围】 依本校约用人员报酬标准表规定(39,180/月起薪)。 ※行政院劳动部於114年1月1日起调涨基本工资为月薪28,590元 ※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周 月薪未达28590元 会被删文 时薪工作请贴Part-Time板 【需求人数】 正取1名，得备取至多2名 【联络人/连络方式】 （03）5712121转50137李小姐，[email protected] 【其他备注】 应徵者请备妥下列资料（请合并为一个档案），并注明应徵职称（信件主旨请注明「应徵 教学发展中心计画助理_(姓名)」，於114年7月9日前Email至（电子邮件： [email protected]）。 (一) 最高学(经)历。 (二) 证照专长等证明文件影本。 (三) 个人自传、履历表。 ※合则约谈，如资格不符或未获录取时，恕不退件或另行通知。 如经通知面试须切结确实无性别平等教育法第29条所订不得聘任、任用、进用 或运用之情事。 --

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