job版禁止张贴违反「就业服务法」、「性别平等工作法」、「劳基法」与其他法律之文章 发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保! 【公司名称】 徵聘单位：台湾大学风险社会与政策研究中心 【工作职缺】 拟聘职称：硕士级专任研究助理／研究专员／助理研究员 【工作内容】 1. 需要加入中心研究团队，研究主题敬请参考台大风险中心官网，关於我们-执行中之研 究计画。 2. 协助研究计画执行，包含：田野调查及访谈、办理焦点团体、问卷设计、政策议题分 析、资料统计处理与分析、研究及成果报告撰写等。 3. 针对气候变迁对台湾企业及社会的挑战进行研究与分析 4. 协助中心营运事务，包含筹办规划活动与会议。 5. 其他庶务及交办事项。 6. 需具有积极细心、善於沟通与团队合作的能力。 7. 请先上中心网站了解中心过往活动与目前研究主轴与团队。 【徵求条件】 1. 应聘者获国内外硕士学位，不限科系。 2. 硕士论文研究与台大风险中心研究主题有关为佳（例如：永续治理、科技法律、科技 与社会、能源经济、环境政策、环境社会学、环境管理、能源政策、气候变迁、科技治理 、低碳创新等相关主题者）。 3. 有能力进行资料清理、量化模型建立，以熟悉R、SAS、SPSS等任一种分析软体尤佳。 4. 曾经规划或参与问卷调查尤佳。 5. 对台湾企业研究及永续发展有研究兴趣，愿意与台大、中研院等研究团队共同合作， 并参与企业访谈。 6. 需具有积极细心、善於沟通与团队合作的能力。 7. 具备独立研究之能力。 若硕士论文非属上述相关领域，应聘者需提出符合上述主题之工作经验、文字发表、作品 或其他能证明应聘者能从事中心相关主题研究者。 【工作地点】 台湾大学风险社会与政策研究中心（台北市罗斯福路四段一号 颐贤馆514室） 【工作时间】 平日周一至周五08:30-09:30上班、17:30-18:30下班（午休90分钟） 【月休】 周休二日，比照政府行政单位休假日。且满半年後将有寒暑休额外休假日。 【公司福利】 工作环境温馨，免费咖啡、零食、不定时点心聚餐。 满半年後将有寒暑休额外休假日。 视年资与工作绩效享有奖金与三节礼金。 【薪资范围】 硕士级第一年基本薪资为 41,500元（然可根据个人学经历面议，可提叙年资外并弹性核 薪），含劳健保及年终，视年资与工作绩效享有奖金与三节礼金。 有升迁与优於国科会之调薪制度，入职第二年後得以提出申请。 若之前有工作经验者，需提供正式离职或工作证明。 【需求人数】 永续治理与气候法制/产业气候变迁风险/区域组徵1-3人 【联络人/连络方式】 应徵方式： 意者请备妥履历、自传、推荐函和有利甄选之文件，寄[email protected]。 徵件截止日期至114年7月31日，经初审後通知第一阶段面试者，共有二阶段面试。如遇合 适人选则会优先进行面试与调整起聘时间（初审条件不合者恕不另行通知，敬请见谅）。 扩编徵才，预计114年8-9月起聘。 联络人/联络方式： 凌副理 Tel: 02-3366-8422 Fax: 02-2365-7409 Email: [email protected] 【其他备注】 相关资讯请以官网公告为准： https://rsprc.ntu.edu.tw/web/about/join_us_in.jsp?lang=tw&np_id=NP1750384178499 中心官网首页：https://rsprc.ntu.edu.tw --

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