job版禁止张贴违反「就业服务法」、「性别平等工作法」、「劳基法」与其他法律之文章 发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保! 此两行删除，文章会被删除不另通知。 ※请各位资方配合遵守。 【公司名称】 亚尼克果子工房 ※没有填写公司名称将会被删文。 ※人资没有填写人资公司以及原徵人公司(共2公司)名称将会被删文。 【工作职缺】营销处-电子商务专员 【工作内容】 1. 电商(线上)平台通路操作、商品销售与业绩达成 2. 整理统整主管交办事项 3. EC平台经营规划、执行、营运管理。 4. 商品活动企划提案、排程，预算管控及资源谈判、上线执行。 5. 追踪营运绩效、分析及优化调整。 6. 异业合作开发洽谈，争取广告资源与资源交换。 【徵求条件】 1. 具责任心，可接受公司培训 2. 谈吐合宜流畅、擅长沟通协调 3. 熟悉喜爱线上购物 4. 熟Office办公文书软体（Excel、PowerPoint、Word...） 5. 具有两年以上电商平台经营或数位行销/企划的经验佳 ※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级 、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、 容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。 【工作地点】内湖科技园区 (民权东路六段) 【工作时间】日班:9:00-18:00 ※没有填写工作时间将会被删文。 每周工时超过40小时，请写加班费 【月休】周休二日 (依据劳基法见红休) ※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。 【公司福利】 在亚尼克，「公平的奖金制度」是给员工付出的肯定： 　◆全勤奖金：良好的自我出缺勤管理，奖金轻松Get 。 　◆三节奖金：平时努力的绩效，换成实质奖金的回报。 在亚尼克，「每年的健康检查」是给员工健康的把关。 在亚尼克，「多元的训练方式」是给员工成长的坚持： 　◆教育训练：OJT线上训练、Off-JT外部训练。 　◆进修补助：每年提拨定额补助，提供多职能课程的进修机会。 在亚尼克，「畅通的升迁管道」是给员工发展的期望。 在亚尼克，「优惠的餐饮津贴」是给员工美味的满足： 　◆伙食津贴：依据个人对美味的喜好，自由选择用餐的方式。 　◆员购优惠：到职就彷佛拥有一张甜点优惠识别证，享有员工专属折扣。 　◆随享卡储值优惠：每月可申请一次专属储值优惠。 　◆家庭日聚餐补助：忙碌之余别忘了跟亲爱的家人共进一餐温馨飨宴。 在亚尼克，「身心的休闲娱乐」是给员工纾压的法宝： 　◆员工旅游：卸下工作，这一刻我们是旅伴，一同享受旅游乐趣。 　◆尾牙活动：亚尼克家族交流、开心的时光，年度大奖等着你。 在你的每个重要时刻，亚尼克都希望与你共同分享人生的酸甜： 　◆生日礼金／结婚礼金／弥月礼金／丧葬奠仪 请勿写劳健保 无劳健保是违法的 此栏请写额外的福利 【薪资范围】35-45k /月 (依据经历将有所不同，业绩奖金另计) ※行政院劳动部於113年1月1日起调涨基本工资为月薪27,470元 ※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周 时薪工作请贴Part-Time板 月薪未达27470一样会被删文 【需求人数】 2人 【联络人/连络方式】 Winnie 使用Eamil：[email protected] 【其他备注】 --

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