job版禁止张贴违反「就业服务法」、「性别平等工作法」、「劳基法」与其他法律之文章 发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保! 此两行删除，文章会被删除不另通知。 ※请各位资方配合遵守。 【公司名称】 威尔森通运股份有限公司 ※没有填写公司名称将会被删文。 ※人资没有填写人资公司以及原徵人公司(共2公司)名称将会被删文。 【工作职缺】 Hub Administrator (约聘助理) 【工作内容】 ■ 系统资料转移。 ■ 确认资料正确性及相关档案储存。 ■ 合约档案存档管理 ■ 约8个月短期职务，视工作需求可能延长至12个月。 ‧ Responsible for replication of port call from Hub View application to HIVE. ‧ Responsible for ensuring that all internal and external requirements related to filing and storing of documentation related to disbursement accounts are fulfilled. ‧ Responsible for ensuring the accuracy of data within the disbursement account. ‧ To liaise and work closely with WPS Rotterdam Hub if any clarification required. ‧ The scope includes: o creation of port call o updating the disbursement and progress it along with the port call o update operational time events o update Statement of facts (SOF) for respective port call. ‧ Support the Hub Agent in creation of suppliers and Non-WPS Hub Agent in HIVE o Obtain the mandatory documentation as per Supplier Management System requirements. o To register Suppliers and Non-WPS Local Agent into Hub CRM system and trigger request to Hub Agency Manager for approval 没有内容会被删文!! 【徵求条件】 大学以上 ■ 工作需频繁与国外相关部门联系，具英文中等程度以上者佳 ■ 因需要处理大量资料，细心且喜好资料处理者佳 ※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级 、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、 容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。 【工作地点】 台北市中山区建国北路一段96号6楼 (近松江南京捷运站) 【工作时间】 周一至周五，9:00-17:30 周休二日 ※没有填写工作时间将会被删文。 每周工时超过40小时，请写加班费 【月休】 周休二日 ※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。 【公司福利】 奖 金 类： 年终奖金、绩效奖金 保 险 类： 员工团保、眷属团保 更多说明： ◆◆人性管理、尊重、友善、开放的工作环境 ◆教育训练：依职务提供各类的教育训练课程，培养员工职能。 (兼职人员或工读者，暂无) ◆保险类： 团体保险 - 员工之配偶、子女全额补助。 门诊补助 - 实支实付，每人每年不得超过30次，$300/ 次。 差旅险 ◆福利类： 员工旅游 (兼职人员或工读者，暂无) 每周水果日 每年定期健康检查(兼职人员或工读者，暂无) 服务年资奖表扬(兼职人员或工读者，暂无) ◆奖金/ 调薪：视年度营运状况而定 (兼职人员或工读者，暂无) 营运绩效奖金 年度调薪检视 ◆其他 免费提供员工制服、工作鞋等各项工作上之安全防护设备 (依职务配给) 请勿写劳健保 无劳健保是违法的 此栏请写额外的福利 【薪资范围】 TWD34,000-TWD40,000 ※行政院劳动部於112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元 ※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周 时薪工作请贴Part-Time板 月薪未达26400一样会被删文 【需求人数】 1 【联络人/连络方式】 Amanda萧小姐 [email protected] 【其他备注】 ■ 约8个月短期职务，视工作需求可能延长至12个月。 --

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