job版禁止张贴违反「就业服务法」、「性别平等工作法」、「劳基法」与其他法律之文章 发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!! 此两行删除，文章会被删除不另通知。 ※请各位资方配合遵守。 【公司名称】 ※没有填写公司名称将会被删文。 ※人资没有填写人资公司以及原徵人公司(共2公司)名称将会被删文。 台北大学教务处 【工作职缺】 高等教育深耕计画专任助理-硕士级1名 自报到日起至112年12月31日止（113年续聘与否将视工作表现而定）。另本案新进人员依 本校聘雇人员管理办法试用3个月。 【工作内容】 1.教务相关国际化业务，含教育部高等教育深耕计画国际化专章相关业务、计画进度管考 、校内单位横向联系、报告汇整与填报等。 2.国际化行政平台教务处窗口，国际化行政人力职能提升工作规划与推动。 3.协助境外生教务谘询服务，及重要教务章则及各类表单之英译及修正。 4.其他临时交办事项。 【徵求条件】 ※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级 、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、 容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。 1.国内外大学校院毕业，具硕士学位以上学位者；性别、科系不拘，具国际化事务相关经 验尤佳。 2.具备英语听、说及书写能力，并持有全民英检中级以上或多益550分以上或其他相当等 级检定考试证明（持国外学历证件者免附）。 3.具学校行政工作经验，对教务相关国际化业务具热情、理想及实践力，具独立判断、规 划、设计及执行专案能力者尤佳。 4.熟悉Microsoft Office作业软体且具电脑行政文书处理能力。 5.主动积极，具服务热忱，善於沟通协调及团队合作，细心且抗压性高，文字表达能力佳 ，能配合业务调整或加班者。 6.仍在学就读者请勿投件。 【工作地点】 台北大学三峡校区 【工作时间】 ※没有填写工作时间将会被删文。 正常办公时间：8时30分至12时30分；下午13时30分至17时30分 上班弹性时间：8时至9时 下班弹性时间：17时至18时 【月休】 ※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。 周休二日 【公司福利】 寒暑休、1.5月年终、校内厂商优惠(如运动中心等) 【薪资范围】 ※行政院劳动部於112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元 ※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周 1.其月酬依「国立台北大学计画专任助理人员工作酬金表」硕士级人员，及教育部深耕计 画相关规定办理，每月薪资新台币38,617元起聘，并依规定办理劳保、健保及劳工退休金 事宜。 2.持有5年内多益成绩达940分(含)以上者，得在薪资外每月加给工作酬金新台币3,000元 。 【需求人数】 1名 【联络人/连络方式】 应徵者应於112年9月1日（星期五）前，备齐以下应备文件，以e-mail方式寄至 [email protected]，邮件标题请注明「应徵教务处高教深耕计画专任助理-硕士级」 ： 1.履历表一份（含自传） 2.最高学历证书一份（外国学历需经驻外馆处验证） 3.身分证正反面一份（请注明仅供本次应徵使用） 4.语言检定证明影本一份。 5.相关能力或工作经验证明影本一份 联络人及电话：教务处廖秘书，02-86741111分机66098 【其他备注】 1.择优通知面试，未获面试资格者恕不通知及退件；未录取者不另行通知。 2.应徵资料若提供不实或有遗漏，相关责任由当事人负责。 3.有意应徵者请先详阅课务组、注册组网页了解其工作内容概况。 4.本次徵才得视情形增列备取1-2名。备取期间自甄选结果公告之翌日起三个月内 （含正 取人员报到後於三个月内离职者）有效。 5.依据「学校办理契约进用人员通报查询作业注意事项」第三点，曾有下列情事之一者， 学校不得雇用为契约进用人员： (1)犯性侵害犯罪防治法第二条第一项之性侵害犯罪，经有罪判决确定。 (2)经学校性别平等教育委员会（以下简称性平会）或依法组成之相关委员会调查确认有 性侵害行为属实。 (3)经学校性平会或依法组成之相关委员会调查确认有性骚扰或性霸凌行为，有终止契约 及终身不得担任教育从业人员之必要。 (4)经学校性平会或依法组成之相关委员会调查确认有性骚扰或性霸凌行为，有终止契约 之必要，且议决一年至四年不得担任教育从业人员，於该管制期间。 (5)经主管教育行政机关认定符合补习及进修教育法第九条第六项第二款之情事。 (6)经主管教育行政机关认定符合补习及进修教育法第九条第六项第三款之情事，且於该 认定一年至四年不得聘用或雇用期间。 --

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