job版禁止张贴违反「就业服务法」、「性别平等工作法」、「劳基法」与其他法律之文章 发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!! 此两行删除，文章会被删除不另通知。 ※请各位资方配合遵守。 【公司名称】 ※没有填写公司名称将会被删文。 ※人资没有填写人资公司以及原徵人公司(共2公司)名称将会被删文。 国立暨南国际大学 【工作职缺】 教育部USR推动中心北部办公室博士後研究员 【工作内容】 1.高屏澎东区大专院校 USR 计画访视与推动。 2.资料整理和报告撰写。 3.其他交办事项。 【徵求条件】 ※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级 、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、 容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。 1.教育部认定之国内外博士学位毕业 2.具高教深耕、USR 相关经验者尤佳。 3.熟悉 Windows Office 软体、Google云端作业相关系统 4.须进办公室上班，能配合经常出差。 5.具沟通协调能力、抗压性高。 6.机车、小型车驾照。 【工作地点】 国立台湾大学卓越研究大楼 R1007（台北市中正区思源街18号） 【工作时间】 ※没有填写工作时间将会被删文。 工作时间： 日班8:00~17:00 休假制度： 周休二日，见红休假 雇用期间：自112年8月1日起，先行试用两个月。 期满若适应及表现良好，得续聘至113年2月29日止。 尔後一年一聘，将随委办计画期程续聘 至本推动中心计画结束。 【月休】 ※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。 周休二日 【公司福利】 年终奖金、特别休假、劳退提拨金 【薪资范围】 ※行政院劳动部於112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元 ※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周 参照本推动中心薪资给付标准，博士级每月 59,300 元起。 (另得依相关经验或年资提叙。) 【需求人数】 1人 【联络人/连络方式】 请洽 049-2910960分机2081张专员 Email:[email protected] 【其他备注】 报名甄选办法详情参考连结： https://ppt.cc/fERTzx --

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