job版禁止张贴违反「就业服务法」、「性别平等工作法」、「劳基法」与其他法律之文章 发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保! 此两行删除，文章会被删除不另通知。 ※请各位资方配合遵守。 【公司名称】国立台湾师范大学特殊教育学系 【工作职缺】 国科会包容案总计画专任博士後研究员（可考虑优秀专长符合之博士候选人） 【工作内容】 【计画简介】 本案为国科会「以包容为导向之科技计画」，性质为三年期整合型社会实作 计画，以提升重度障碍者生活品质为出发点及目标，总计画底下共包含两个 子计画。 总计画：科技突破重度障碍者被遗忘的幸福:包容导向的永续支持方案 子计画一：科技评估软体(TAFBA)强化情绪行为者行为功能介入方案 子计画二：实证评估地图(ATAAC)强化原科技辅助低口语者沟通系统方案 总计画主持人: 王慧婷副教授 (国立台湾师范大学特殊教育学系) 共同主持人: 王佳盈助理教授 (中原大学电机工程学系) 陈志轩副教授 (国立台东大学特殊教育学系) 吴雅萍副教授 (国立嘉义大学特殊教育学系) 工作内容如下: 1.协助系统性文献回顾关於扩大性及替代性沟通（AAC）之文献。 2.协助其他各项研究工作。 3.协助建置AAC评估地图与课程。 4.联系国内外专家学者。 【徵求条件】 1.具有教育部认可之国内外博士学位，以特殊教育、语言治疗、心理、 辅导、社工、社会等相关科系为优先考量。 2.具有身心障碍专业以及辅助沟通系统之背景。 3.具有良好中英文沟通、阅读、研究能力。 4.具有良好资讯素养和电脑文书处理能力。 5.具有良好沟通协调与团队合作能力。 【工作地点】 台北市大安区台师大特殊教育系或远端线上工作 【工作时间】原则上一天8小时、每周40小时，弹性上下班，然需配合主持人及计画工作时效性，采绩 效责任制。 【月休】 周休二日及国定假日，依劳基法规定 【公司福利】 享师大优惠停车、图书馆资源、特约商店优惠 【薪资范围】 薪资以国科会规定办理，博士後第一年起薪每月58000 TWD， 条件较高者(例如较多相关专长领域研究经验/期刊发表者)， 起薪可议。 【需求人数】 1人 【联络人/连络方式】 请於112/06/20 前将应徵文件寄至林芳羽博士後研究员电子信箱 ([email protected])。主旨注明「应徵台师大特教系博士後研究员-姓名」，并将 以下项目合并为一个PDF档案，书面初审通过後将通知进行面试。 1.个人履历(格式不拘，请注明Line, email及手机)。 2.成绩单与最高学历证明。 3.其它有助於审查之资料。 【其他备注】 聘期自112年即日起聘6个月，6个月後有机会续聘。 --

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