job版禁止张贴违反「就业服务法」、「性别平等工作法」、「劳基法」与其他法律之文章 发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!! 此两行删除，文章会被删除不另通知。 ※请各位资方配合遵守。 【公司名称】 宝兴盛人力 派驻至王座国际餐饮股份有限公司 ※没有填写公司名称将会被删文。 ※人资没有填写人资公司以及原徵人公司(共2公司)名称将会被删文。 【工作职缺】 信义微风 →店长1名、内场副店长1名 桃 园 A19 →内、外场副店长各1名、内场组长1名 新竹大鲁阁→店长1名、内外场正职人员各2名 新竹巨城店→内场正职人员2位 另有台中职缺 广 三 SOGO →内场正职人员5名、外场正职人员4名 台中Lalaort→内、外场正职人员各2位 【工作内容】 ↗店长↙ ▼管理责任：管理13人以上▼ 1.门市营运管理与行政业务执行 2.门市夥伴招募、训练、工作安排与人员发展。 3.门市进销货管理与分析 4.产品品质管控及值班管理 5.商圈经营 ↗副店长↙ ▼管理责任：管理13人以上▼ 1.行政业务执行与现场区域营运管理 2.人员训练执行 3.产品品质管控及值班管理 4.主管交办事宜 ↗外场服务夥伴↙ 1. 餐桌布置及整洁服务 2. 顾客接待及座位安排 3. 回覆顾客点餐需求与提供建议 4. 提供顾客桌边服务 5. 内场厨房支援备料 6. 整洁门市环境与餐具保养 ↗内场服务夥伴↙ 1.负责洗、剥、削、切各种食材，以完成烹饪的前置工作 2.协助厨师测量食材的容量与重量 3.分切流程作业 4.食材分装分包 【徵求条件】 1. 店长至少3年以上、副店长至少2年以上、组长至少1年以上，餐饮管理相关工作经验， 具连锁品牌经验者优先考虑。 2. 对服务业具高度热忱，正向思考，互助合作精神，能招募∕训练∕带领∕激励团队达 成目标。 3. 极好的口语表达及问题解决能力。 4. 细心有耐心、负责任、自律性高。 5. 数字概念清晰，能妥善控管成本(包含人力成本、营运成本、食材控管等)。 ※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级 、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、 容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。 【工作地点】 信 义 微 风→台北市信义区忠孝东路五段68号 桃 园 A19 →桃园市中坜区高铁南路二段352号 新竹巨城店 →新竹市东区中央路229号 新竹大鲁阁 →新竹市北区湳雅街91-2号 台中Lalaort→台中市东区进德路600号 广 三 SOGO →台中市西区台湾大道二段459号 【工作时间】 1.09:00-22:00 弹性排班，需轮早/晚/假日班 2.正职人员每月排班需达160小时 ※没有填写工作时间将会被删文。 【月休】 月休8天排班制、无供餐 ※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。 【公司福利】 1-依照劳基法相关福利 2-享劳保、健保、团保、劳退6％ 3-四~六个月转正 4-转正福利享：年终、三节、生日礼金 【薪资范围】 正职月薪 ：33000-37000(无经验可、有餐饮经验佳) 组长月薪 ：37000-42000(需有餐饮管理经验至少一年) 副店长月薪：41000-46000(需有餐饮管理经验至少两年) 店长月薪 ：43000-48000(需有餐饮管理经验至少三年) ※行政院劳动部於112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元 ※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周 【需求人数】 【联络人/连络方式】 联络人：严小姐 请主动加入官方line：＠positionhr 应徵请提供104履历 或 来电02-25682393 或 站内信,谢谢 留言：店家名称/职务 ex：信义微风/店长 【其他备注】 录取後需要提供三个月内的自费一般劳工+供膳健检 --

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