job版禁止张贴违反「就业服务法」、「性别平等工作法」、「劳基法」与其他法律之文章 发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!! 此两行删除，文章会被删除不另通知。 ※请各位资方配合遵守。 【公司名称】 腾云科技服务股份有限公司 Turn Cloud Technology Service, Inc. 股票代号：6870 ※没有填写公司名称将会被删文。 ※人资没有填写人资公司以及原徵人公司(共2公司)名称将会被删文。 【工作职缺】储备干部 【工作内容】 1.参与跨部门专案，协助执行并优化相关内容 2.洞察市场趋势并提出有效商业提案 3.海外扩张规划与执行 4，公司品牌大使与对外关系经营 没有内容 会被删文!! 【徵求条件】 1.五年以下工作经验 2.主动积极学习的工作态度 3.多元沟通协调并具备独立思考之能力 4.商业提案制作与简报能力 5.对於零售科技应用趋势有了解并具备热忱 6.符合并认同腾云的价值理念 7.英文能力：TOEIC 750 / TOEFL 80 以上 ※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级 、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、 容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。 【工作地点】 221新北市汐止区新台五路一段99号11楼-11 远雄iFG广场 【工作时间】 09:00 - 18:00，弹性半小时。 ※没有填写工作时间将会被删文。 【月休】周休二日，依国定假日见红就休。 ※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。 【公司福利】 1.提供三节奖金、开工、生日礼金、生育礼金、住院慰问金等。 2.弹性工作制度，让团队更弹性地安排、调整工作时间。 3.提供完整的职涯发展机会和专业培训，让我们一同能在工作中不断成长和进步。 4.各季活动餐会/抽奖、每季部门聚餐津贴吃喝玩乐，建立团队合作情感。 5.零食饮料免费大放送｜今天我想来点＿＿＿＿？还有咖啡机免费喝！ *[m 请勿写劳健保 无劳健保是违法的 此栏请写额外的福利 【薪资范围】 经常性薪资5万以上，依能力及经验调整面议。 ※行政院劳动部於112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元 ※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周 月薪未达26400元 会被删文 时薪工作请贴Part-Time板 【需求人数】3人。 【联络人/连络方式】 联络人：Dean 联络方式：[email protected] 【其他备注】 申请连结：https://lnkd.in/gTne6Ejk 计画说明连结：https://lnkd.in/gyhPHjEG 腾云科技商务拓展储备干部计画的申请截止日还有10天！ 如果你对新零售数位转型的商务拓展有热情，想要成为未来的商业拓展人才，务必把握与 腾云共同起飞的机会！ 腾云科技商务拓展储备干部计画旨在为跨域人才提供培训和发展机会，以成为 未来的商业拓展人才。本计画提供充满挑战的学习机会和成长环境，你将会参与腾云商务 拓展策略的制定，共同探索新市场、拓展新商模，同时学习如何与客户进行沟通和合作， 并进一步发展商业思维和领导才能！ 此外，本计画核心为一对一的 #导师制度 ，藉由Executives的亲自带领，协助人才建立 职涯发展计画和提高专业技能。腾云致力於成为跨域人才汇聚的工作场所，促进人才的职 涯发展与能力成长，共同创造腾云与社会的永续发展！我们深信，人才是迈向成功的关键 ！ 如果你对职涯高速成长感兴趣，千万不要错过！让我们携手合作，一起应用新科技打造更 智慧的新零售！ #科技创造智慧生活 --

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