job版禁止张贴违反「就业服务法」、「性别平等工作法」、「劳基法」与其他法律之文章 发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保! 此两行删除，文章会被删除不另通知。 ※请各位资方配合遵守。 【公司名称】 ※没有填写公司名称将会被删文。 ※人资没有填写人资公司以及原徵人公司(共2公司)名称将会被删文。 Intake 读天下游留学谘询顾问公司 【工作职缺】 【台北办公室】Human Resource Supervisor 人资主管 (不用带人) 【工作内容】 【About the Job】 此工作需具备HR Full function 工作经验 可英文沟通 ★HR: 80% ●执行HR各项工作 ●包含员工招募包含刊登招募广告、面谈 ●员工报到及离职程序 ●熟悉劳工相关法规 ●人资系统设定及管理 资料维护 ●熟悉劳工相关法规 ●维护病假及劳健保处理 ★Admin: 20% ●公司政策传达 ● 厂商联系 ● 办公环境维护 ● 外籍员工工作许可居留证申办 ● 协助主管指派工作 ● 员工活动办理 【徵求条件】 ※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级 、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、 容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。 须具备基础英文书信及与澳洲总公司开会能力 【工作地点】 台北市忠孝东路四段169号7楼 【工作时间】 ※没有填写工作时间将会被删文。 每周工时超过40小时，请写加班费 一周40小时 一天8小时 09:00-18:00 【月休】 ※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。 周休二日 【公司福利】 请勿写劳健保 无劳健保是违法的 此栏请写额外的福利 【薪资范围】 ※行政院劳委会於108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元 ※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周 薪资面议 (4.5万-7万依经验叙薪)*13个月 国际化的工作环境 同事都很好相处 第一年年休10天 生日假 全薪病假3天 【需求人数】 1 【联络人/连络方式】 欢迎直接104投递履历 https://www.104.com.tw/job/7uf0t?jobsource=company_job [email protected] 【其他备注】 公司将於2023年与澳洲IDP公司合并，更多国际化职涯发展空间。 薪资福利也有空间再提升 准时上下班 地点在忠孝敦化站 出站就到 下雨天不用撑伞 工作独立性高 发挥空间多 工作环境友善 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.231.33.19 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/job/M.1679920666.A.8A1.html ※ 编辑: loveukstudy (36.231.33.19 台湾), 03/28/2023 17:14:10