job版禁止张贴违反「就业服务法」、「性别平等工作法」、「劳基法」与其他法律之文章 发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保! 此两行删除，文章会被删除不另通知。 ※请各位资方配合遵守。 【公司名称】 新加坡商立可人事顾问有限公司台湾分公司 派遣至 LG台湾乐金电器 ※没有填写公司名称将会被删文。 ※人资没有填写人资公司以及原徵人公司(共2公司)名称将会被删文。 【工作职缺】 安规管理师 【工作内容】 1. 确认来台之家电产品安规设计符合法规要求。 2. 提供法规上之专业知识，安规法规之更新与追踪，并回报韩国总部与工厂。 3. 安规测试样品准备 4. 安规测试执行与安排 ‧ 安规测试时程掌握(safety/EMI/energy)，与取证时程安排、专案管理、流程掌控及沟 通协调。 ‧ 回报测试结果，与协助实验室等相关验证进度，以配合专案进度。 ‧ 核对零件证书/规格/说明书一致性 5. 安规认证证书申请与管理 ‧ 申请BSMI证书 ‧ 依产品类别，进行能效分级、省水标章、节能标章定期申请及展延 ‧ 汇整分析前一季使用节能标章之产品销售与使用数量 6. 协助年度工厂检查以及完成各项检验局例行之抽查作业(BSMI、能源局) 7. IoT管理与技术支援 ‧ LG ThinQ APP功能问题处理(消费者反应之问题) ‧ 新产品IoT测试、平台新功能确认、协助3C展场活动之IoT事宜 ‧ 相关教材制作，竞品资料收集并回报 没有内容会被删文!! 【徵求条件】 ‧ 韩文听说读写能力精熟、英文中等 ‧ 具备MS文书能力(Word, Excel) ‧ 具备产品验证相关工作经验1年以上 ‧ 主动积极、问题解决能力、善沟通协调 ※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级 、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、 容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。 【工作地点】 台北市内湖区内湖科技园区基湖路3巷47号6楼 【工作时间】 09:00-18:00(午休时间1小时) ※没有填写工作时间将会被删文。 每周工时超过40小时，请写加班费 【月休】 8天，周休二日，国定假日按台湾人事行政局规定。 ※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。 【公司福利】 1. 团保 2. 三节礼金 3. 生日礼金/生日假 请勿写劳健保 无劳健保是违法的 此栏请写额外的福利 【薪资范围】 月薪：NTD55,000元-NTD65,000元(依过往经验核薪) ※行政院劳动部於112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元 ※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周 时薪工作请贴Part-Time板 月薪未达26400一样会被删文 【需求人数】 1人 【联络人/连络方式】 Riley Kuo / [email protected] 请寄履历至[email protected] 并於主旨标注 安规管理师_姓名 【其他备注】 --

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