作者habas (山、云与野兔子)
看板job
标题[东部] 诚徵宜兰内城安亲课辅老师
时间Mon Feb 6 22:17:32 2023
job版禁止张贴违反「就业服务法」、「性别平等工作法」、「劳基法」与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原徵人公司(共2公司)名称将会被删文。
内城社区发展协会
/非营利性质/以服务弱势家庭儿童为主
【工作职缺】
内城课辅导师 及 助教2-3名
【工作内容】
a. 主带导师
至少一年带班经验为佳,负责班级经营管理及家长沟通。
b. 助教
协助导师辅导国小学童课业及部分行政工作(特色课程安排/帐目纪录/社群经营等)
【徵求条件】
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
期待应徵者特质:
1. 贴心:能从日常工作中主动观察到同事的需要并给予支援。
2. 善於沟通 : 能与团队成员愉快的协调并弹性调整
3. 有耐心:行政工作事项繁琐,且需要有一定程度的耐心,厘清事务轻重缓急并排序,
理解需求团队的确切需要。
4. 随机应变能力:教育工作与团队合作并非一成不变,需经常面临各种挑战与变化,兵来将挡水来土淹。
可能比较不适合的特质或心态:
1. 需要一个个明确指示才能执行一步步工作
2. 无法透过帮助他人得到成就感
3. 无法理解行政工作对团队营运的影响及其价值,认为行政工作只是单纯执行口令。
我们希望能够一起工作的夥伴,除了能够娴熟日常课辅与行政工作以外,也能从团队营运
系统的角度,提出更多改善流程的想法并能付诸实行。如果您能透过帮助他人的成就感,
并能理解这份工作对团队营运的价值,并喜欢与孩子相处,欢迎尽速投递履历。
【工作地点】
宜兰内城
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
星期一 二 三 四 五
12:00-18:00
每天4-6小时
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日 见红就休
【公司福利】
寒暑假供餐
年终
特休
勿填写劳健保 (无劳健保是违法的)
请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳动部於112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
26400-35000
月薪未达26400元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
【需求人数】
2-3人
【联络人/连络方式】
简小姐 LineID:habas214
email
[email protected]
【其他备注】
我们的粉丝页
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※ 编辑: habas (61.56.167.88 台湾), 02/06/2023 22:20:08
※ 编辑: habas (61.56.167.88 台湾), 02/06/2023 22:33:02
1F:→ xxUno : 看到特质第一点就笑出来了 02/07 10:35
2F:→ eden3q : 特休不叫福利 02/07 16:04
3F:→ eden3q : 特质看起来需要的是有通灵方面技能者 02/07 16:06