作者namie7722 (mao)
看板job
标题[黑名] 台北国X天香工作室(ㄒㄧㄤˉㄈㄣˉ制作)
时间Thu Mar 5 20:08:14 2020
曾经在这间公司做过短短的时间,
有些想法觉得应该公开跟想去应徵的人说,下面几点大家可以注意一下。
1.劳健保
这部份当初面试时没有询问到,算是自己的缺失。
工作几天後我才主动询问老板有没有劳健保,老板说因为员工5人以下,不是劳保的强制
投保单位,所以用工会投保,公司是全额投保,员工不用自己负担自付额,老板还拿资深
员工的投保单给我看,并要我给他身分证影印,及一张大头照申请用,因此一开始我觉得
公司对员工蛮好的。
但是,隔月月初领薪资时,老板才说由於工会是以季去投保,我开始工作的月份不是在一
季的第一个月,因此要到下一季才能帮我保,不过在那之前的劳健保费用都会全额给我,
我想说好吧再两个月而已,而且有全额给我也不错,但是到下一季月初我就被通知说不用
去了,所以上班第一天会不会真正帮新员工投保这我就不知道了。
2.当天下班前一个小时通知隔天不用来
下班前一个小时用赖通知未通过试用期工作到今天为止,工作时我不会用手机,因此这个
讯息我是下班才看到的,事前并没有亲自跟我说或有任何徵兆,所以当看到这个讯息时其
实还蛮震惊的,主要的原因是说虽然有看到我的努力但还是未达到他们的目标,只能说可
能这份工作真的不适合我吧。
3.公司不提供非自愿离职证明单
解雇後隔几天我请老板提供非自愿离职证明,得到的回覆是公司因未符合「关厂、迁厂、
休业、解散、破产宣告」。
工作期间未达6个月以上且在试用期内,所以无法提供。
因为不想浪费太多时间跟精力处理这件事,所以就不想继续追究了。
另外,当时进去刚好是公司的旺季,非常忙碌,但是旺季一过就被通知不用去了,究竟是
公司认为我不适任,还是以此为理由徵求旺季时短期人手又不明讲,这点我是有疑虑但是
没有提出来,大家参考就好。
希望各位要去应徵的版友可以多注意上述我讲的部份,希望能有一点帮助,谢谢大家。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 110.30.106.189 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/job/M.1583410096.A.E72.html
1F:推 love52557: 前几篇才在徵,HR快来解释一下喔xD03/05 20:14
2F:推 chaichai: 第3点真的是听他唬烂...要不要把劳基法再翻出来看看 03/05 20:20
3F:→ chaichai: 这种说法真是在骗不懂劳基法的 03/05 20:21
4F:→ chaichai: 就算没保劳保也要保就保跟健保,这间公司有没有保?? 03/05 20:24
5F:推 jokerming847: 劳基法根本没试用期这种东西03/05 20:26
6F:→ namie7722: 都没有保喔,都是全额跟薪水一起汇03/05 20:26
7F:推 chaichai: 这间公司光就保和健保这块就很有问题了,违法的部份还真03/05 20:27
8F:→ chaichai: 多...不知有没有提劳退6% 03/05 20:28
9F:推 piex: 谢谢你分享,现在知道原因了03/05 20:30
10F:推 heydonut: 感谢分享03/05 20:32
11F:推 whiteflora6: 试用期03/05 20:36
12F:推 xxxhiz: 时常看到它定期徵人,谢谢你的分享03/05 20:38
13F:推 fivesixnodie: 难怪疯狂徵人 根本骗免洗员工03/05 20:42
14F:推 m2017: 我上一篇质疑他们,马上有人水球问我有什麽好质疑的,说他 03/05 20:45
15F:→ m2017: 们明明是扩厂徵人不行吗 03/05 20:45
16F:→ m2017: 这麽光明磊落怎麽不敢贴,谢谢热香板友踢爆,果然有鬼03/05 20:46
17F:→ m2017: 热香=热心03/05 20:46
18F:→ giantbody: "老板说工会是以季投保的" 没这回事啊 就是加保那天开 03/05 20:55
19F:→ giantbody: 始算03/05 20:55
20F:推 cys0201: 推03/05 20:56
21F:推 tonybbbb: 不去检举就是共犯03/05 21:00
22F:推 mczornviza: 谢谢分享03/05 21:00
23F:推 mag1021: 难怪常常在徵人......还写得一副好棒棒的样子03/05 21:08
24F:→ lilyred: 就我自己的经验工会是一季扣款没错,但还是随时可以加退 03/05 21:32
25F:→ lilyred: 啊…… 03/05 21:32
26F:推 em1234: 随时都能加啦 03/05 21:49
27F:推 ss777: 工会,随时都能加保的~03/05 22:00
28F:推 lizwww: 难怪常徵人…03/05 22:10
29F:推 HENRY4869: 好险没应徵上~03/05 22:14
30F:推 WilsonGT: 难怪常徵人 03/05 22:21
31F:推 R10K: 帮高调03/05 22:33
32F:推 wewe0202: 推03/05 22:34
33F:推 jweuyopvg: 检举他们03/05 22:37
34F:推 jamwwe: 昨天还在想是不是有什麽挑选的标准但不能公开说,今天就..03/05 22:38
35F:→ jamwwe: 谢谢原PO分享03/05 22:39
36F:推 poosonia: 推推 03/05 22:41
37F:推 sygnuser: 之前还觉得这个行业有点意思.没想到是这种让人无言的情 03/05 22:53
38F:→ sygnuser: 况.03/05 22:53
39F:→ sygnuser: 祝原po找工作顺利03/05 22:53
40F:推 firetim: 狗屁,这就是非自愿离职~他不开非自愿离职书的理由是乱 03/05 23:28
41F:→ firetim: 唬烂的03/05 23:28
42F:推 payaya: 第三点就听他扯蛋03/05 23:49
43F:推 s0993569: 没劳健保+6%雇主一个人头至少省4200以上03/05 23:53
44F:推 s0993569: 连劳健保都无法负担的公司还有待的可能性?03/05
23:56
劳保、健保、就保的钱是直接全额汇入薪资,不过就是没有投保
45F:推 Bunny517: 半年前有好奇过这间没明讲的的筛选要件,现在大概知道03/05 23:57
46F:→ Bunny517: 了…。谢谢分享,原PO人好好,祝你工作顺利~ 03/05 23:57
47F:→ g11042: 这家是在骗大家不懂劳基法吗(怒 03/06 00:04
48F:推 k24932359: 高调 03/06 00:57
49F:推 sorrry30000: 高调,常看他们在定期徵人03/06 01:03
50F:推 anne001122: 高调03/06 01:04
51F:推 sad0soul: 高调03/06 01:17
52F:→ Despairile: 8628那篇 03/06 01:20
53F:推 fishwan: 谢谢分享03/06 01:54
54F:推 tyui0459: 屁啦,工会最好是用季去投保..03/06 02:18
55F:推 m2017: 搜寻本工作要打「香氛」唷03/06 02:34
56F:推 Lattedaily: 感谢踢爆!03/06 03:16
57F:推 susophist: ……03/06 03:51
58F:推 calvinwei: 难怪常常半年一徵 03/06 04:05
59F:推 bam5566: 不是有人推老板好福利佳还有正妹同事吗 03/06 04:58
60F:推 yameide: 不太懂这样固定时间一徵是何原因03/06 06:54
61F:推 wryyyyyyyy: 推03/06 07:26
※ 编辑: namie7722 (110.30.106.189 台湾), 03/06/2020 08:26:24
62F:推 m2017: 谢谢板友热心,有勇气踢爆 03/06 10:34
63F:推 abby9160: 谢谢分享 常看到这家在徵人 03/06 11:26
64F:推 duckhuanglal: 谢谢分享03/06 11:26
65F:推 Sutter: 这间公司最近的徵才文又删了03/06 11:43
66F:推 stampedooa: 真的删文了欸 颗颗 03/06 11:52
67F:推 lizwww: 工会是用季缴钱没错 但随时要投保都是可以的 会用天数下去 03/06 12:38
68F:→ lizwww: 算该季缴多少 03/06 12:38
69F:推 hcc0223: 什麽烂公司来这里用骗的!!没能力跟人家开什麽公司! 03/06 13:26
70F:推 genebaba: 感谢原po站出来分享,如果你有在那上班的证明,建议你可 03/06 13:45
71F:→ genebaba: 以申诉劳资调解,为自己争取权益,非自愿离职证明可以 03/06 13:45
72F:→ genebaba: 用来申请失业补助,不无小补... 03/06 13:45
73F:推 jackflu: 谢谢你站出来 03/06 14:52
74F:→ calvinwei: 改标题又删文,心虚成分颇高,估计下一次会换个名字出 03/06 15:03
75F:→ calvinwei: 发 03/06 15:03
76F:推 wenchun1983: 感谢分享 03/06 15:43
77F:推 skygi: 大家去google打上国色天香工作室~那边还是有存档~ 03/06 15:45
78F:→ skygi: 福利写得很好~当初也很多人去投履历呢~~ 03/06 15:45
79F:推 qoo4628802: 果然这种一直徵人的就是ㄏ 03/06 16:33
80F:推 sing60905: 哈哈哈哈哈哈哈 一切都合理了 03/06 16:35
81F:推 b108077: 帮拍拍 03/06 16:53
82F:推 ForgerEames: 高调。之前面试过,被通知没录取时还难过了好几天.. 03/06 17:22
83F:→ ForgerEames: .原来实际情况那麽黑。03/06 17:22
84F:推 calvinwei: 删文应该是在幻想删了就不会留下纪录吧,下次有同质不 03/06 17:43
85F:→ calvinwei: 同名的该小心了 03/06 17:43
86F:推 stampedooa: 不知道之前用这样 洗多少人了03/06 18:06
87F:推 jerry2200: 常常看到在徵人的公司03/06 18:09
88F:推 cvspka02953: 难怪常徵人 原来只是填补旺季的人而已 03/06 18:31
89F:推 ioci: 谢谢你的分享 03/06 18:35
90F:推 enyaw5215: 感谢 帮高调 03/06 19:01
91F:推 sck3612575: 推 而且这家感觉知道很多漏洞 必须高调 03/06 20:34
92F:推 qwert1357900: 非自愿离职那边是错的 不需要那些条件也可以开 03/06 21:44
93F:推 sukisho: 之前真的很常徵,且条件写得很吸引人,没想到真相是.. 03/06 21:44
94F:推 zyra: 高调推 03/06 21:46
95F:推 chaichai: 这间公司真的是在骗不懂劳基法的,就算劳保在5人下可以不 03/06 21:50
96F:→ chaichai: 投保,但就保就是要由公司这里投保,还有6%劳退跟健保 03/06 21:51
97F:→ chaichai: 这麽多违法的地方罚下来可是不少,劳基法/就业保险法/健 03/06 21:52
98F:→ chaichai: 保法等... 03/06 21:52
99F:推 lisawu60623: 检举! 03/06 22:57
100F:推 ochan0522: 推 03/06 23:15
101F:推 vitzou: 这种烂公司最好倒一倒,有够无良 03/07 00:24
103F:→ catty0310: 老板说用爱和热情来调配香氛 03/07 01:01
104F:→ catty0310: 你们敢嘴? 03/07 01:01
105F:推 kevin0910: 垃圾公司有甚麽好不敢嘴的?03/07 11:05
106F:推 cbstgb: 高调 03/07 16:28
107F:推 selene79616: 工会投保跟试用期的说法都不符合法规 03/08 02:15
108F:推 Shadouie: 帮高调03/08 02:24
109F:推 orang7: 帮高调,祝原po一切顺利03/08 07:16
110F:→ rairobin: 真的有些抠老板在ptt徵人就是不用花钱心态 03/08 15:15
111F:推 bk102029: 好扯还水球陌生人.... 03/08 19:32
112F:推 oowrasy: 帮高调 03/08 22:51
113F:推 rainhyuk: 这可以劳动部举报吧? 03/09 23:52
114F:推 upthree: 记者快来追唷 03/10 00:57
115F:推 a455095s: 高调 03/10 08:03
116F:推 ariel0800: 真的很感谢!这种状况没有人讲真的不知道 03/10 13:45
※ 编辑: namie7722 (27.242.33.248 台湾), 03/13/2020 23:18:51
117F:推 coolrgin: 拉拉拉山上养鸡 03/22 03:59
118F:推 lulley: 高调 04/23 15:25