作者cin (Stress stress stress)
看板job
标题[公告] lucy780812 文章被检举不实一案
时间Wed Sep 27 21:42:10 2017
板友lucy780812(资方) 为动物医院 所贴之徵人文章
被检举未确实劳健保
资方说明 检举人为刚离职员工 该员工工作六日即离职
来不及保劳检保
转贴法条如下:
依照劳工保险条例第11条及其施行细则第14条规定，各投保单位应於其所属劳工到职、入
会、到训当日填具加保申报表寄（送）至本局办理加保。其保险效力之开始，自投保单位
将加保申报表送交保险人（本局）或邮寄之当日零时起算。邮寄之当日，以原寄邮局邮戳
为准。
投保单位非於劳工到职、入会、到训之当日列表通知保险人者，除依本条例第72条
规定处罚锾外，其保险效力之开始，均自通知之翌日起算。
所以员工报到当日即应办理劳健保。
但是 该动物医院并未於劳工报到当日办理，所以才会来不及。
故 这六日内确实未保劳健保，该贴文内文具不实资方之言论。
另板友Joyic 声称他才是该动物医院的负责人，也坦承来不及投保是该机构的疏失。
向板主恳求由他承担不实资方的罚则。 (Joyic声明其他员工有保劳健保。)
因此判决 Joyic "不实资方 永久水桶"。
请各位资方贴文朋友，引以为监，一定要员工报到就职"当日"就办理劳健保。
以上说明
cin敬上
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※ 编辑: cin (211.76.175.171), 09/27/2017 21:48:31
1F：推 ttmaniac : 推版主 09/27 22:33
2F：推 betty0824 : 推版主 09/28 00:14
3F：推 s085999449 : 推~做过人事後听到来不及保的藉口都翻白眼 09/28 00:14
4F：→ s085999449 : 口气还很大说员工不清楚规定、不追究，是谁不清楚？ 09/28 00:17
5F：推 pinga1024 : 借此文问一下，我以前刚离职上一家老板说他没空退保 09/28 00:21
6F：→ pinga1024 : 要我请下一家老板晚一点再帮我入保。请问工作可以 09/28 00:22
7F：→ pinga1024 : 晚退保吗？如果下一家正常入保重叠会怎样吗？ 09/28 00:23
8F：推 q2520q : 我记得可以重复保吧？ 09/28 01:47
9F：推 shinkiro : 辛苦了 09/28 02:00
10F：推 annaliu1991 : 劳保重复保是没关系 09/28 07:51
11F：→ chinaeatshit: 我认为不实资方应该修正永久禁贴才对 在这里终桶又 09/28 08:56
12F：→ chinaeatshit: 不会在ptt使用有什麽太明显的影响 桶谁跟本也没差 09/28 08:57
13F：→ chinaeatshit: 但不实资方是整间公司名誉的问题 确定不实应该以公 09/28 08:58
14F：→ chinaeatshit: 司为基准禁贴才是 09/28 08:58
15F：推 book2381 : 爽… 09/28 14:34
16F：推 sky1987 : 才不是来不及保咧，动物医院都要自己去加公会，资方 09/29 03:50
17F：→ sky1987 : 才没在管你劳健保 09/29 03:50