作者wsm1984 (ilcay)
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标题 [分享]北部泓X广公司的工作心得
时间Fri Jun 3 23:27:42 2016
话说上周日接到这间公司的面试邀约
(我没有主动投递)
就在电话中问了一下对方工作内容跟与公司产品等相关资讯後
当下听了这份工作内容,觉得尚且可以值得去面试看看
周一5/30当天面试时候,对方谈到了工作内容主要是
1.进货 2.出货 3.应收应付款 4.每月会有一次的出口(将产品出口到国外,需对应报关)
傍晚就接到率取通知,预定6/2上班
先说明,我一共上班两天而已
第一天上班,跟我交接的同事,对方也只在那间公司做了八天还九天而已
(下周一6/6离职)
所以我也是跟着这位新手同事学习,但他几乎很多地方也不熟不董
第一天
他教了我
1.进货 2.销货 要如何使用ERP系统打单
3.公司FB专页管理(每天要贴每日一句)
有2个专页(台湾/越南公司各一个)
4.销售日报表/收入支出对照表
第一天就学了这些
第二天
一早开会(每天用Skype开会约二十分钟)
就在老板讲完之後,业务副理(全公司就他一人业务而已)
就要我也报告昨天学了什麽,而我也就把昨天学了上面那四个讲了一遍 (就这样子而已)
然後那位副理似乎不满意,就说还有学了什麽吗? 不会得要问要说啊!??
然後我本身说话可能比较直,但口气也良好并没有什麽不礼貌的地方
我就回覆,我昨天就只有学了上面那四种东西,而且只来上班了一天,我不太知道我还能答
覆什麽,然後老板娘就问我,那对於昨天学的有没有什麽问题,有没有信心之类的
我则答:昨天学的到目前为止都还可以
过了一会,那位业务副理叫我去列印某间公司的帐务表
然後交接我的那位,他也只来了八九天,所以他也没学到如何使用ERP找出帐务表
好吧~那我也只能自己乖乖摸索(你们一定好奇,我为什麽不问那位业务副理,不是我没问~
是
问过了,他说他不会!!!没错~他说 他不会)
那我自己好不容易找到了,也印出来给他
他却说,以前的人都是印给他A5表格,所以我印的A4他不要
但那个ERP里面设定A5格式又会跑掉,所以我只能拿着原本A4去影印机缩成他要的A5
但我也第一次操作那台影印机,我就随口问了一下那位副理
副理 你知道印表机怎麽缩小使用吗?
他也是回我,我不会不要问我
然後就劈哩啪啦地说了一堆给我跟我同事听
内容就是:不会要问阿~可以问老板娘阿,不然就是XX(已经离职的员工,还叫我自己去打听
这员工的电话之类的)
我当时心里真的三条线,老板娘就还没来上班阿~想来就来时间也不固定
问你这位副理 你都一问三不知
那请问我还可以问谁!????
好不容易缩成A5给他了,他又在嫌弃字变的很小,他老花会看不到
（最後他还是拿去用了）
好啦~重点来了就在快下班前,老板娘来跟我说
不好意思,就麻烦你上班到今天就好了
然後就跟我说了原因:
因为那位副理脾气也不是很好,然後也很着急地怕我学不起来 没办法独当一面 (靠!我才
上班不到两天耶）
然後又说,我说话可能比较直,怕在接电话时跟客人的应对会不合适
也有可能之後会跟那位副理吵起架来
所以就请我做到今天就好
就这样,我只做了两天就被辞退
实在想不通,我到底是哪里得罪了这位业务副理还是老板娘?!
最後,要跟大家提醒的是这间公司是在yes123刊登的
公司名称是泓X广企业(原:X隆)是间化工厂(蛮大间,但很家庭式)
里面就一位业务副理 一位行政人员(也就是我坐的位置) 实验室一位助理 现场操作员一
位跟老板娘
就这样而已,老板在越南,听说老板娘也常不在,所以基本上也就四人公司
而我这个行政人员,是包山包海的要做
你要会进货,你要会出货,你要会采购,你要会会计,你要会出纳
你要库存管理,你要会生管排程,你要会验收,初二/十六你要采买拜拜,跑邮局银行
你要会开发票,你要会销售日报/收入支出/零用金等等等等..........
就连饮水机不会出水你都要会修好,只因为是行政人员
所以有要应徵这个职位的人 请三思! 你要很全能
最後公布一下全能职位的薪水 基本上公司开给28K（但他们不会主动说）,但我当时只谈
到30k
祝福各位及我,下个工作会更好
ps:如果此篇文章不适合放这 请版主见谅 删除
谢谢大家
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.137.120.25
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/job/M.1464967665.A.478.html
1F：推 psdcgb : 这种公司你应该跟老板娘谢谢的，说我早想走了！06/03 23:31
其实上班这两天都有在考虑到底适不适合这工作，只是没想到会被辞退，而不是自己提离
职的走…
※ 编辑: wsm1984 (220.137.120.25), 06/03/2016 23:38:25
2F：推 idam1983 : 家族企业不意外06/03 23:36
3F：→ shinobunodok: 往好处想 起码拿个资遣06/03 23:42
※ 编辑: wsm1984 (220.137.120.25), 06/03/2016 23:50:50
想请问一下，我只待了两天，可以请这公司开给我非自愿离职证明让我去申请失业给付吗
？若公司不肯怎麽办？
※ 编辑: wsm1984 (220.137.120.25), 06/03/2016 23:57:25
4F：→ rul543 : 打电话问劳工局/这种鸟公司你能离开是最好的 06/04 00:02
5F：推 nan1336 : 跟他们要，不能不给…这间公好扯 06/04 00:02
6F：推 jun123 : 不肯就去劳保局检举 06/04 00:03
7F：推 jun123 : 2天应该是没资遣费吧！ 06/04 00:06
8F：推 DreamerSun : 这啥鸟公司 06/04 00:12
9F：推 chanicen : 说真的如果你不嫌弃当学校约聘比较没保障，可以去应 06/04 00:51
10F：→ chanicen : 徵一些学校专案人员，月薪31k起还勉强能过日子 06/04 00:51
11F：推 chaos04 : 只要开始上班就该保好劳健保 劳退。劳基 06/04 01:02
12F：→ chaos04 : 法已经删除实质上的试用期 试用期只是劳 06/04 01:02
13F：→ chaos04 : 资双方协商试用的时间可长可短 但既然无 06/04 01:02
14F：→ chaos04 : 法定试用期就算非绑定年限的正式员工 在 06/04 01:02
15F：→ chaos04 : *试用期*一样可以向公司要非自愿离职证明 06/04 01:03
16F：→ chaos04 : 和资遣费（看年资和上班日 估狗有查询法 06/04 01:03
17F：→ chaos04 : ） #注意千万别公司要你走拿出离职申请 06/04 01:03
18F：→ chaos04 : 表要你填就乖乖填 这样就变你自愿离职了 06/04 01:03
19F：→ chaos04 : ！！！ 公司不给就直接去劳工局申诉在检 06/04 01:03
20F：→ chaos04 : 举 06/04 01:03
21F：推 nellyy : 好夸张 06/04 01:09
22F：推 slashliu : 走了也好 继续加油 06/04 01:11
23F：嘘 mycat77 : 超扯的副理，该会的都不会，凭啥当副理 06/04 01:26
24F：推 hoifly : 如果没帮你保劳健保记得检举 06/04 03:31
25F：推 ekimlcl : 好像老板挂个名，再请一个行政就可以开公司了真好做 06/04 06:36
26F：推 lily108526 : 感觉就家族企业.. 06/04 08:11
27F：推 sony0955 : 家族企业 不待也罢 06/04 08:15
28F：推 pk800407 : 还好离开了 恭喜 06/04 08:27
29F：→ Silywuns : 给某楼.检举要找劳工局.劳保局是保险相关的. 06/04 08:32
30F：→ ttmaniac : 叫人去问已经离职的员工是有事吗....? 06/04 08:33
31F：推 lovewinds007: 我以前在别的公司离职後，也蛮常接到之前交接的同 06/04 08:50
32F：→ lovewinds007: 事打电话来问我业务的怎麽处理的问题，因为老板不 06/04 08:50
33F：→ lovewinds007: 太常在公司什麽都不知道，要新员工打电话问我～ 06/04 08:50
34F：推 koyosky : 有资遣费~只是很少而已 06/04 11:09
35F：推 newef : 会跑到问前面一个离职的这种公司基本上也是屎缺 06/04 13:39
36F：→ newef : 流动率高 06/04 13:40
37F：推 look5236 : 真是钱少事多 就算离家近我也不要 06/04 14:39
38F：推 bee921030 : 好扯 06/05 00:30
39F：→ ttmaniac : 感谢分享 06/05 09:04
40F：推 hikki430 : 还好没有多待～正面思考 06/05 15:21
41F：推 monday10079 : 似乎主动打电话通知面试 大都不太好 06/05 22:02
42F：推 ypzrgy1225 : OMG！好鸟的公司，但家族企业不意外 06/06 14:12
43F：推 zzzaaq : 感谢分享~ 06/07 00:11