景气寒冬，今天天气更冷，而公司大楼的空调不能调整， 就努力敲键盘再打一篇分享，让手部暖活点， 另外一间公司没有在版上徵才过，都是透过104、1111人力银行， 中华民国金属工商协进会 \ 长广实业公司， 这间公司我去面试前，做了很多资料， 公司一开始起家是用长广实业公司，成立了40多年了， 看协进会网站就知道，主要是做两岸的贸易， 我当时在人力银行面试的职务是「特别助理」 工作内容是： 1. 曾任董事长特助 2. 熟人事管理、财务管理、处理问题的能力 3. 会议安排筹办，行程联络安排与计画 4. 巩固既有人脉，发展新的合作关系 5. 收集即时资讯、能分析研判提出有效的策略建议，及制定行动方案 6. 会务处理 而我实际的工作内容是： 电话业务开发 电话业务开发 电话业务开发 而人力银行的第4项工作内容就算是业务开发，所以我就想说没关系，就做吧！ 但是公司其实长期以来都是做原物料贸易采购，但是现在只有一名协理在处理， 我被分配开发环保、冷冻技术、机器人…都是公司没有营业过的， 公司目前也缺乏具有这个部分专业的人， 我就靠着土法炼钢，自己上网查资料，打到国科会、大学、科技大学询问相关专业人士， 然後整理资料投影片档後，打到大陆做开发， 我们工作时间是8:30-17:30， 但是下班时间都是19点後，因为我们17:30要开会，讨论今天的业务开发状况， 然後开完我脑袋还是空空空，然後OS：你做做看阿，我就不信可行， 这跟大家开完会的感觉一样吗？哈哈 笑不出来 离题了，晚下班有加班费吗？ 当然是No Su， 这还包含我台风天因为要连络客户，被老板call去，不过很佛心的给我补休， 但是因为我休补休，让他感到不高兴，我就不坠述了， 对了，当时跟我同期进去的「秘书」，工作内容跟我一样是 电话业务开发 电话业务开发 电话业务开发， 嗯 後来也离职了， 最精采的是，老板有一天要我把目前开发的业务，相关资料都建成SOP、造册， 我就觉得不对劲，下班後马上跟人资女友说了这件事情， 我女友就跟我说了公司常用的奥步，并且写了半张A4给我，告诉我可以争取的权益， 果然几天後，老板就把我找去办公室，告诉我工作没达到绩效， 他要我减薪， 没听错！要我减薪，我当时居然忘记把我的工作内容从1到6念一次，问他我是哪一项没达 到绩效， 不过我把我女友给我的半张A4内容大致说了一遍， 老板用傻眼的脸看着我，当下我真的觉得好爽好过瘾， 虽然第一次这样做，真的很紧张， 我就告知主管，我心情受到影响，我下午要请求职假，我就离开公司。 【学习小教室】 这边跟大家分享一下我女友给我的半张A4主要内容， 1. 除非我自愿要走，不然公司要我走，就是资遣！无论我做了多久，都会有资遣费。 （就算是试用期 劳基法还是要遵守） 2. 因为我服务满3个月，所以公司要资遣我，还有预告工资的部分。 3. 这段预告期间，公司要给我求职假。 4. 必须帮我向劳动局做资遣通报。 5. 公司要开立给我非自愿离职证明书跟退保证明。 6. 当月薪资公司不得晚於下月发薪日发放。 因为那半张A4我觉得晦气，後来就被我丢了，我大概记得就是这样 而我隔天一如往常到公司上班，公司就拿离职申请单，要我填写， 但是我打死都不填，并且告知我没有自愿要走，请公司资遣我， 後来一阵心灵及言语上的扭打，我还是坚持不写， 公司要求我立即交回门禁卡，离开， 我就收了收东西离开，我女友告诉我没写离职单都还有救， 去劳动局申诉跟寄发存证信函给公司， 我看完他的讯息後，缓缓走到行天宫门口， 啊！抽张签吧！ 经过仪式後，抽到一张签诗，看了文言文（我坚持一定只看文言文，112傲气） 恩主公告诉我不要争了，会有很多繁冗的官司问题， 啊！恩主公真的好神，难怪香火鼎盛～ 我就依照您的旨意，就算了吧～ 後来公司就当作什麽都没发生， 下个月发薪就发了我薪水，资遣费什麽全部No Su。 过了大概一星期，跟我同期进去的秘书也都相继离职， 而该公司又持续徵才了。 期望恩主公因为我分享此篇文，解救云云众生，帮我找到好工作吧！ 希望不要再看到我持续分享了... --

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