作者jiexian (一片黑)
看板job
标题[问题] 以工读生身分试用的合法性？
时间Tue Mar 24 18:54:50 2015
各位大大好，
以下的确是帮朋友问的，
我不是我朋友本人，
只是我个人之前也有遇过，
很好奇，於是趁这个机会上来问问专业的大家。
朋友最近去了亚X指X公司面试，
得到录取通知，但必须要先以工读生身分实习两到四周，
才决定是否转正职，他很犹豫於是问了我。
突然想到我以前求职，
也遇过某家名X行销想以这样的身分先录取我。
但这样真的合法吗？
要放下手边工作，先以工读身分做起，值得吗…？
谢谢大大，
鲁蛇告退！
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1F：→ by135tw: 某餐饮集团 王X也都这样 不过升正职时间不一定喔 03/24 19:06
2F：推 error123: NO 03/24 19:12
3F：推 joysponge: 楼上的no指的是不合法还是不值得呀 03/24 19:18
4F：推 sndke187912: 很多大企业几乎都这样 就算有正职的名额不见得会给你 03/24 19:47
5F：→ sndke187912: 除非你对这份工作很有兴趣 否则别让费时间了 03/24 19:48
6F：推 AEScabriolet: 同楼上，合法。因为试用期是非法的，算是一种手段 03/24 21:41
7F：→ ting2498: 板上很多这种的阿，职缺里面有正职，但书加上试用期 03/24 22:54
8F：推 ttmaniac: 是我就不会去，除非转正後公司愿意补薪水 03/24 23:17
9F：推 LouiseaX: 还有应徵正职，一个月後要离职叫你签工读生合约的，还是 03/25 21:28
10F：→ LouiseaX: 日商源x兆x。 03/25 21:28
11F：→ LouiseaX: 所有正职福利全勤什麽都没了 03/25 21:29
12F：→ pdf100: 不只版上是满多工作的前题都要试用期，划一堆饼 03/25 21:54
13F：→ pdf100: 吃不吃的到那就不知道了 03/25 21:54