耀一工作室 http://www.518.com.tw/job-detail-858461.html 这个是他们在518的连结。为「运动及休闲服务业」 我应徵客服，其中工作内容是 1. 提供客户服务工作及客户关系之维护。 2. 负责接听客户服务专线，并协助客户诉怨解决问题。 总之看起来是健身房的工作 其中包含店务柜台人员、客服、健身教练、业务等 刚好我前面一个在面试柜台人员，第一句话是，这主要是「业务工作」 你可以接受吗？ 心下觉得有异。 但另一个看似店员的女子把我带去参观了。 感觉就是器材动线非常不合逻辑，里面看似「教练」的人物。动作也非常 不标准。或是说连我的身材都比他好太多了。 一整个感觉就是健身器材看起来就是没在维护的感觉。 参观完後换我面试。 开始介绍第一台词也是：这主要是「业务工作」。 客服通常会带来业绩，这我当客服多年，觉得可以接受。继续往下听 总之突然爆出，什麽前三个月做20人，第四个月月入八万。 (内心os：不合乎比例，做20人是什麽东西？) 後面则是说要推广健康概念，除了运动要搭配饮食身材才会好。 (内心os：放眼看去，身材都不怎样啊) 後来我就问他，做20人是指什麽？健身会籍吗？流失的会员拉回来? 才开口说：我们主要是在做「贺宝芙」，八啦叭啦叭啦。 (内心os：说穿了就是直销。) 给黑名单的理由是── 1。挂羊头卖狗肉 如果是直销，请光明正大地说这是直销就好了。 求职网站上也有「直销保险房仲相关」这个分类，有兴趣的人会去。 至於求职类型：健身教练、柜台、客服、门市人员全部都是一样的工作 (所以只是名字好听而已) 2。浪费别人时间 面试我的人讲完之後，我就问他：「所以这样就结束了吗？」 他说：还有一个第二阶段的面试。 但是第一阶段的面试完全只是单方面讲话，介绍(得不清不楚)，完全没有任何 筛选意味的谈话，这种「我们公司在做什麽」，网站上就可以知道的东西，还 要重讲一次的公司可以说通常是没制度的特别徵兆。 後来我还绕去他所谓的第二次面试地点，问了柜台，「哦，那是做直销的啦。」 这就可以确定了。 3。环境实在不太好 二楼的健身区，其实很闷。而当时看起来是只有十个人不到而已 器材看起来也没保养 重点是看起来是教练的人，身材实在是...动作教导也有点「那个」 不做论述，也是只是特别的练习方法，例如增加危险度，可以提升注意力等等 或是其实是用反常的姿势锻链心智能力也不一定。 总之对健身房产业有兴趣的 就请注意一下吧。 至少： 业务工作不是不可以，但徵人条件中要写进去。 直销工作不是不可以，但可以光明正大一点，难道直销很卑微要骗人吗？ 不是口口声声说只要努力一两年以後赚饱饱吗？这麽厉害为什麽要用骗人的？ 最後是面试礼貌： 如果是没有准备好要面试人，只是资料介绍的话，那可以在信件里就可以做完的事 不需要让人特地跑两趟 最是糟透的感觉是，因为感觉就是连我寄过去的履历根本就没有看过。 谁要来面试我都搞不清楚。 最後是：既然是健身房 器材请好好保养 地板至少也铺个东西，不要让哑铃直接摔在地上！这个教练在摔哑铃啊！ 这就是工作人员会做的事耶。 我想我没有乱写黑名单。理由算充分了。 --

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