【1】 发文、推文请注意语气，请勿乱用过於激进之口吻以及过於尖锐的字眼（如： 白痴、智障、吃大便、去死...等等诸如此类。）， 违者情况轻微者锁文禁止推文回应，情形严重者讨论串公告禁止回应。 蓄意挑衅者视情节轻重删文、水桶（三天 > 一周 > 一个月）。 【2】 发文、推文时请注意对事不对人，切莫人身攻击， 初犯者水桶三天，累犯第二次一周、第三次以後一个月。 【3】 请勿发表无关 Java 版之聊天文、无关板旨文章与推文。 文章违规者删文处分。 推文违规者初次锁文警告，累犯水桶处分（三天）；原则上推文从宽认定。 Eclipse & Android 等 Java 周边环境不强制禁止讨论， 但鼓励尽量前往 Eclipse/AndroidDev 专版讨论。 【4】 请勿发表未满四十字或不满三行的文章内容。 发表文章後对文章编辑，而使文章违背此条规定亦属违反规定。 违者删文处分 【5】 请勿张贴商业广告，公益性广告或问卷请先寄至板主，经同意後再张贴。 初次违者删文处分，累犯者水桶第二次三天，第三次以後两周。 【6】 请勿推图形文。 违者锁定文章处分，累犯者水桶三天。 【7】 非版主请勿使用 [公告] 分类 违者删文处分 【8】 转贴转录文章请先经过原作同意。 经原作者检举者，删文处分 【9】 请勿灌水或连续发表相似文章。 (2011/3/31 增订） 违者删文处分，情节严重者水桶三天 > 一个月 【10】 [徵才] 文章不禁止，但有以下限制： a. 徵才、工作内容需与 Java 工作内容相关。 b. 同一公司发表之徵才文，间隔需超过五天。（多职缺请合并成一篇） c. 内容需至少附上单位(公司)名称、 工作职称、工作内容、工作地点(需详尽) d. 请使用[徵才]标题 e. 禁止发包类型文章，发包类型文章请至 Codejob 版发表。 f. 徵求创业夥伴视同徵才文。 违者删文处分。 【11】 禁止编辑他人推文。 基於看板言论自由与推文作者发言的权利， 除以下情况以外，严禁「刻意」修掉他人推文。 1.已事先在文章内文或使用者推文前推文声明特定帐号不得推文。 2.因系统因素造成推文被修掉。（使用者申诉板务透过系统纪录认定） 3.张爸推文 4.使用者自行要求删除推文 (2011/7/17修订) 违者初犯水桶三天，累犯者七天。 补注：如果认为使用者推文有人身攻击的情况属版规一范畴， 请向板务提出申诉，由板务裁决；勿自行修推文。 【12】 请勿徵求、讨论如何取得盗版软体或其他明确违反中华民国法令的行为。 违者初犯删文处分并水桶三天，累犯第二次七天，第三次以後一个月。 ↑ 以上主要判断标准以版务认定为主，也欢迎来信检举， ↑ ↑ 若有争议情况，以板主群决议作为处分与否标准。 ↑ 看板投票发起办法： 若您对看板事务有建议， 在不违反现行站规与看板专用原则等情况下，得建议发起投票。 请提供可能投票主题、选项，并经发文与版友们、版务公开讨论後， 获其他十四位版友版友以上明确推文"认同"者，则举办之。 （没有期间限制，但连署人数到达时请主动通知版务以利後续运作。） 唯版务得视议题之需要调整选项与项目， 以确保各方意见表达之权利不被侵害为原则。 除版务建议以外，若对於看板生态如年龄层、职业别等调查亦可受理， 唯投票题目应以不侵害个资法等情况为原则。 本条文即刻生效。 -- 修订 log 1.2014/06/26 以 soft_job 版版规基础建立。 2.2014/06/27 限缩徵才文范围从资讯工作到 Java 工作。 --

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