※ 引述《acutezoe》之铭言： : 本身因为在南部传产当国外业务人员数年, 但薪资仍是不好, : 因缘际会下在518接到一个case希望我帮他开发国外市场, : 合作的部分就是无底薪制, 纯粹是接到单再抽佣金(约3%~5%不等) : 因自己很想多赚钱又第一次接这样case, 所以就答应了 : 因自己本业就是开发市场人员, 所以了解开发的路很长,短则半年长则一年 : 也都有告知这位老板 (正式开始帮他开发是从今年3月开始) : 但现在几乎三天两头就一直问我单.也不断的释放出你做不来还有其他人等着做.... : 甚至还说 其实还有很多人要帮他做 但他都拒绝了~~~(反正就是一直push中) : 我是想问, 真的有这麽多人会愿意接这种无底薪 纯抽佣的外销开发case?? : 後来冷静想了想, 又问了身边其他同业 , 似乎都说不可能浪费时间做这种事... : 因为老实说开发真的是一条漫长的路...需要时间 : 有人有相关经验可以分享一下吗?? : 谢谢.... 事实上做无底薪的事情，需要一些时间耕耘。 简单来说，这是把公司当做是一个平台，你可以自由的去发挥你的能力， 也不用担心会计、租金、以及内部人员的大大小小的管理事务， 纯淬就是业务上面的抽佣而已。 不过做这种业务的要点有几个: 1. 公司要能支援到位 2. 自己要有一年以上的备用资金 3. 一年後要有独立的准备 首先1的部份，这是很多开无底薪公司最大的毛病。 就是公司只要你一个人去开发，你手上没有任何有效的工具， 诸如公司的网页做得很破烂、不做SEO、B2B不弄、目录/资讯2266的。 又或是技术支援做得非常不到位，就算卖了也无法提供有效的售後服务。 (这点中国公司非常多) 这种有点像给一把小刀叫你去森林找熊PK，当然惨死阿 XD 再来2的部份，做无底薪的业务需要非常长的时间经营， 不是一时半刻就会有业绩进来。很多至少是半年以上才看得出成效。 我记得我第一年谈无底薪的时候，收入比22K还惨...根本靠老婆养。 第二年业务爆发後，数字就远大於22K了。 最後3的部份，是必须把自己当成是一间小公司在运营。 我们公司是第一年给我在资源上的支援，ex 参展、B2B...等等， 但第二年开始，这些费用比例开始是依照抽佣的比例算。 这其实已经算变相的在公司内创业，也算是业务上的独立了， 公司只是给你一个平台做支援而已。 这样的模式是很自由的，反正公司也不会管你要干嘛， 自己对自己的业务负责，也不占用公司的支援，算是一个双赢的模式吧。 --

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