速走勿停留! 要不就要老板充分授权(如果你对自行创业也有兴趣的话) 反正听起来你们公司是"舍你其谁"的状况啦 如果他真的珍惜你这个人才，他会有所表示 无论是权(所担业务)抑或是钱(薪资水准) 总是会做调整，程度如果你不满意，大胆的要没关系 因为你就是那个有能力的人阿...小公司的中流砥柱 如果他一副无所谓的样子，正所谓良禽择木而栖 你的就业弹性不会比你们公司的人才需求弹性小 勇敢的告别这个没前景的组织吧! *** *** 不过如果你是抱着"仍是社会新鲜人" 想要在职务上多学点东西的心态的话 那麽你就更该要勇敢的提辞呈 因为明显地，有慧根的你已经摸透了这间小公司 不值得用大量的时间去追求不成比例的经验成长 *** *** 这是我一点浅见啦，因为我也正面临非常类似的状况 也许年假後就有所行动吧，只不过我会呆完四月的展 毕竟我老板看起来比你老板好多了 所以我会尽量的让我手上工作可以交接... *** *** 另外也蛮希望跟你交换交换心得 因为每天过这种唏嘘感叹的日子 原来还算洒脱的我都快闷出病来了 有时还真想一吐苦水 ( ￣ c￣)y▂ξ Bruce ※ 引述《sparklinglin (终於嫁给你啦!)》之铭言： : 去年七月底我从德国回来台湾工作 : 这份工作是我很好朋友介绍的 : 因为她跟老板的儿子是超级马吉 : 所以当初老板也很爽快的录用我 : 工作是国外业务 : 先说明 公司情况 : 传统工业 小公司 员工15人 有7个是老板家自己人 : 公司完全没有人懂英文...是打卡制 但晚下班没有加班费 : 年终从没有超过1个月 最多半个月 : 薪水每个月7或9号发 不定时 : 每个月员工还要自己从薪水扣出部分来做福利金 : 尾牙的抽奖礼物就是福利金买的 : 不准跟厂商要 礼物要买什麽员工也不能做决定 : 而且完全不能以现金或是礼券来代替 : 除此之外没有其他福利.... : 问题来了 : 我是公司里年纪最小的 学历最高的 我会非常流利的德文英文与广东话 : 本来说好做国外业务的 可是现在变成 : 我除了要处理国外客户事情外 : 我还要帮公司网站作翻议 检查网站内容 想广告文字 : 还要当老板秘书 只要他要出国 要帮他订饭店 甚至要帮他的朋友订饭店 : 另外公司位於老旧公寓内 所以常常会有死老鼠的臭味 很恶心 : 晚上东西也会被老鼠叼出来 桌子还会有老鼠尿尿等 : 还有一次问试用期过後调薪的问题 老板居然跟我说 : 把我当自己人 所以完全没有试用期的问题 --也就是没有调薪 : 但以我在国外工作过以及语言上学历上的优势 目前的薪水实在不成比例 : 当初会来做这分工作是因为我朋友说老板多好 福利多好 : 而且抱着试用期过後会加薪的情况下加上可以学东西 : 所以才来工作的 : 可是我来这以後发现很多黑暗面 老板对员工很苛薄 : 家里的帐跟公司的帐混在一起 公司有赚钱也说没赚钱 : 还跟公司的银行关系搞的很差 : 弄得银行都不太愿意帮我们押汇 : 所以以前有很多有能力的同事全部都走了 : 我这个位子听说也是在短短两年内换了五个人 : 而且我一来 才发现 公司没有人懂国外业务的东西 : 连老板自己都不懂 所以很多时候都变成我自己去摸索 完全没有人教我 : 但是出了问题 就一直怪我 说我都不会 : 还有次因为lc的事情 逼我写email去跟客人讨钱.. : 可是明明就是银行的问题 跟客人没关系啊 : 弄得我压力很大... : 我朋友当初是以'叔叔'的身份去看老板 所以认为他是好人 对员工很好 : 力荐我来作这份工作 可是到现在已经快半年了 : 我真的很想辞职 可是我现在有顾虑 : 公司只有我会英文 如果一走了之 就好像很不负责 : 我妈要我过完年就辞职 但我觉得这样很像很贱 : 领完年终才走 虽然年终没多少啦 : 但因为4月底要出国参展 所以年後走真的不太好 : 他会没时间找人... : 我本打算回国後提出辞呈 作到五月底 : 可是我怕老板又说一堆冠冕堂皇的话要留我下来 : 但在这里 我真的觉得自己是大才小用 且这种家庭小公司 完全没有升迁机会 : 所以请各位过来人教教我 : 我要怎麽递出辞呈 但又很得体 : 说出的理由也让老板同意离职呢? : 抱歉文章有点长...谢谢各位的指教 --

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