※ 引述《conundrum (想念 )》之铭言： : 但是一个月後发薪水 : 我就有点心寒 : 因为原来起薪 是21200然候还要扣掉劳健保 : 如果全勤10天加六百，整个月全勤加1800 : 所以说其实一个月时领最多只有大概两万二吧 : 想问一下各位，这样的新人的薪资算是正常的吗? : 如果想换工作是不是还是做满一年会比较好? : 先多谢大家回答罗 : 另外我才去一个半月吧，公司就准备交几个美国的客人给我做 : 是没有业绩压力，但是从回电报，到打样，订单，发票，采购单等等等 : 从头到尾都要自己负责 : 但是我对整个流程其实完全都不清楚 : 我是被赶鸭子上架了吗? : 还是像公司的人说的，越快进入状况就会越早分配客人给你?? : 那我这样算是业助还是业务?? : 问题有点多，不好意思^^"，哎呀 一整个很迷惑 你的工作看起来是业助, 两万二的业助不高不低, 很资深的业助有的也只拿三万左右. 你的英文能力在做这样水准的业助工作, 并没有帮你带来什麽价值. 过一段时间你观察英文比你差的同事, 你就会发现英文不怎麽样也不太会妨碍routine 工作居多的业助职务. 我还认识很多英文很好的人就喜欢当业助, 原因就是不喜欢扛责任. 扛不扛责任在职场里对$$$ 的影响可比技能大得多. 有技能却不扛责任, 这样的技能对企业的贡献一定不大. 以你来说, 赶快先确定你将来要不要当业务, 要的话, 先弄清楚这间公司有没有给业助升业务的管道, 通常业助就算能升业务, 讲起来在初期还是很容易被岐视 (薪水). 再者我也不认为业助的工作对当业务有什麽直接的帮助, 如果真的想当业务的话, 不如找愿意培养新业务的公司. 以你的英文能力来说, 比很多人都有一个好的stepping stone了. --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 59.120.150.77