※ 引述《dunkelaffe (mo)》之铭言： : 我是今年刚毕业的新庄某私立大学德文系学生,在学校也学了西班牙文辅系,5月第一次考 : TOEIC大概快700,因为完全没有国贸实务经验,所以回家乡台南市应徵国贸助理时, : 老板只想给我18000,福利是比照劳健保,其他什麽都没有,但是说之後看表现调薪..., : 是我眼光太高觉得钱太少吗?老板说对於没有经验的大学生在台南,这样算不错的了... : 最近回到台北找工作,工作机会多很多,有个公司要我7月3号去上班,给我最低起薪25000, : 一样比照劳健保,年终什麽福利都没讲,只跟我说其实25000不错了, : 公司还帮我多存了6%的退休金,其实薪水不只25000,作业务助理, : 但我应徵的是国外业务人员,他说也要从业助先开始做,毕竟我没经验..., : 在台北租房子,其实算一算加吃的扣一扣,在家乡的18000其实也差不多... : 我到底该选哪里?还是其实还有更好的呢? : 真的像跟我面试的人讲的一样...你没经验,应届毕业这样的薪水算公司对你很好了??? : 请大家帮帮我... 1. 福利是比照劳健保及6%的退休金 本来就是政府规定的 并不是公司选择要不要帮劳工办的 只要公司没有给你这6%或者私下跟你协议劳资双方去平摊这6% 又或者这6%是包含薪资者 你完成不用考虑直接列为黑心公司 2. 政府规定劳工最低薪资为$15860 (未扣劳健保) 你台南的公司只给你$18000 跟工读生有什麽差别? 我们公司的业助小姐二万五到二万八不等 如果台南真只有这样的水准 你还是来台北吧 而且以你的实力 你可以要求的薪资还不只如此 3. 应徵国外业务到底要不要先从业助做起 这东西其实是看公司 很难讲 也有的公司是把业助当业务用 司空见惯 4. 应徵国外业务到底要不要有经验 坦白说 这也是看公司需求 也是看你所选择的产业有很大的关系 例如现在科技产业那麽红 大家挤破头都想进去分一杯羹 当然公司在选择业务人才时一定是以多项有利条件的人为主 像相关科系毕业 硕士或学士 有无经验 语文能力等等 你有的愈多当然雀屏中选的机率就愈高 像我们是传产业 他们求你来做都来不及了 所以至少语文能力要强 其他的就进去边教边学 或者有完整的教育训练来让你了解他们产业 我们欧洲线有一位同事 在国外是学经济的 一进来公司就给三万五 一做到现在己经二年多 再加上她本性好学 所以专业知道也不输给相关背景的人 给你参考! --

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