呵~ 你不草莓. 公司也没不正常 管理工厂真的是很困难的一件事呀~ 当然不是说因为难所以就可以没制度 而是工厂若管的好就真的很厉害 希望酱有给你一点小安慰~ 我刚开始遇到类似这种事情时. 沟通不良的问题不一定是来自工厂 也可能是客户端. 像我的客人. 明明ABC都在同一个部门. 但也是要我分别去联络. 也是忍不住会埋怨. 奇怪了. 你不能转头说一声吗? 有时候遇到很吐血的事. 真的会有脑冲血的感觉. 第一次感受到血液快速的往脑门直冲 不过呀~ 也只能想开一点. 尽量修练心平气和的功力. 没事嘴巴甜一点. 多说点好话 管别人说什麽. 别在意就是了. 我可不想有天在办公室里接到电话就脑中风了... ANYWAY~ 原PO的公司不会不正常啦. 这种公司台湾应该很多吧 当做磨练EQ吧. 跟工厂的人打好关系很重要滴 他们喜欢你就什麽都好讲. 叮咛一下关照哪批货. 也会多帮忙 不过发泄的管道要不要换成运动什麽的? ※ 引述《lonelystar06 (时间会改变一切)》之铭言： : 此篇文章可能会出现某些情绪性字眼，纯为抱怨，不喜勿入XD : -------------------------------------------------------------------- : 我们家是国外某大厂的OEM，接这个case已经迈入第三年，而我进公司已满8个月了。 : 公司很小，国外部的成员是老大再加上我；而工厂也才20几个人。 : 我不知道，是不是小公司接OEM的case都会做得很辛苦? : 但是，我这8个月的观察是，我做得很辛苦。 : 工厂很没有制度。 : 没有做库存，所以每次都是by order生产，因为如此时常出现 : 为了赶货不是品质不能一致，就是delay其他国外客人的单。 : 因为没有刷条机，所以老是依靠人工方式点货，此方式很花时间而且不能立刻得知 : 生产量。而且，国外也在抱怨，为什麽他们老是不能够立即掌握生产量与库存量? : (如果老板有能力而且也愿意做，我们也乐得高兴啊~) : 天知道请工厂点库存，如果他们心情好当然说愿意，心情不好就在电话中酸你。 : 因为老板会严重干预产品品质，品保人员没有power，想也知道，很多时候 : 他们嘛都说东西能过就好，先出货再说，等他们客诉了再说… : 所以，我也变成要帮我老大盯品保就是了… : 寄样品给国外检测的时候，如果生产线又忘记留样本给品保了，永远只能在打 : tracking form 的时候发现，然後再补寄，跟工厂反应，他们也没有实际的解决方法。 : 每次都说：「那就算了啊…就补寄就好。」 : 好你个补寄就好咧! : 我不知道工厂到底欠骂还是怎样?到底知不知道做为工厂跟国外大厂的我们 : 每天过得有多战战兢兢?要是做不好，别人可是说换供应商就能够马上换的。 : 我当然知道工厂每天这样生产跟准备出货是很费体力的。 : 但是我不明白，为什麽他们连自已工厂内部的联系都做不好? : 例如，我要安排拖柜司机到工厂装货了，问了厂务助理，他叫我问仓管， : 问了仓管，他又叫我去问厂务助理。 : 这下好了，厂务助理给我时间了，我还得再打电话去跟仓管说， : 真是奇怪，他们明明就在同一个地方工作，为什麽还要我分别去协调? : 最最可恶的是，是我们家的厂务， : 生产的时候，他如果心情好，他会说货马上会生产给我们； : 要是心情不好呢，他就会开始酸我们，说赶什麽赶?反正一定会赶货给我们。 : Shit!是怎样?难道关心客户的交期也有错就是了啦?! : 没有管理也没有制度，这就是我们家的工厂。 : 那老板呢?老板跑到哪里去了?都不管事的吗? : 当然管，不外乎就干预产品品质，要不然就是不分青红皂白就开骂! : 在一个把员工一个人当五个人用，没有制度的工作环境下， : 事情永远做不完，人的情绪当然就差，就容易说话难听，然後彼此抱持着偏见与恨意， : 但是这有用吗?事情还是做不完而且永远不会有进步的! : 这份工作我其实做得很为难。因为我要完成老大交给我的事情，但是有时候因为工厂 : 酸你嘲讽你，我也不能骂回去，毕竟我只是个小小助理又是新人， : 况且我们还是得依靠他们的帮忙，说什麽都要忍住。 : 只不过，这8个月来觉得我的个性愈来愈扭曲了，一直狂买东西来发泄情绪。 : 我向来看到不合理的事情就马上开骂的，但是现在就只能忍耐… : 唉…是我太草莓吗?还是这家公司真的太不正常了? -- ●================================● 说真的...没什麽内容呀... http://www.wretch.cc/blog/muhozi ●================================● --

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