这篇封信我会转到你的版上. 因为你提到了一些私人的问题. 所以我不方面透露给其他人知道. 但关於改善版的事情我想其他人应该有他的意见! Ps:我看新版应该开不成了! 我觉得或许我说得话让你搞不清楚我要表达的意思.. 首先我并不是一个气头上就什麽都乱来的人!! 我感情生活上常常会遇到一些闷气.也是这样调整过的. 这是题外话. 我想你要很清楚的是当初我生气就是那一篇你的回应... 并不是为了我自己个人利益..可能是我这人的坏毛病吧.. 我会过来这个版帮忙,就是为了版友们的需要. 所以我很重视版友,不希望版友被这样对待. 当然理由还有很多啦...整个版的架构制度上都很糟糕.. 若起初只有三个版主+一些零星的版友撑.或许可以. 但抽掉创始的版主剩下两个不长上线的版主这个版几乎都垮倒啦! 改如何改善版? 并不是你一个人想破头.而上面创始版主确有一动没一动的.. 这是你之前就说过的. 如何改善版!?我想这也不是我跟你想破头就有答案的! 为啥不发文大家讨论呢!? 我这几天有想过几个制度! 首先教学制度.主要就是因为你们只解梦.但後期无力想学的都没有办法学. 你的也没有办法给人一眼看懂or真正教学的方式. 再来是奖励制度. 你不知道版主可以M文吗? 只要挤满几个推文就有优文了! 再不然就是奖赏一些常推文&常互动的人 钱的部分可以我记得有版可以申请! 重赏之下必有勇夫.. 再来是排班制度.想我们土城版他就有版友的排班制度! 他们那边只是看板跟发生日文. 我们这边除了解梦之外.当然未必一定要解梦.. 处理版务,当纠察队.整理(我不知道权限是否有到)...等. 会不会解梦 这些都可以培养的.每解一篇都可以问人家有没有兴趣学.. 建立一个师徒制度,一个流派...这些可以像老鼠会一样.慢慢的展开. 就可以改善当初只有几个版主再称的窘境. 当然人会流失 但人也会进来. 相对的也有对解梦有兴趣or有功力的人会在里面. 只需要慢慢培养.基本上还是可以建立一个团队or师徒关系! 进来时请他发一个自介文,离开时请他发一个离职文. 把他LIST在内.让大家知道这些曾经为这版努力的人. 再来是管理版主制度. 这个版是个互动很高的询问版. 所以版主要列出排班表或者一个平时会上线的时间表. 不需要太详细.可以弄个平均一段时间会上几次...等 也可以公告or至底 版主跟版工的状态 再来是一段时间的民选选举投票制度.把版工提升到版主. 把想要退下来的版主也好离开版or退到二线去. 而不是创始版主倾点的 .(这就是我说得世袭制) 再来制度 首先就是 1.版上团队介绍 2.相关文书资料. 我觉得未必一定要拘泥於一种方式.而是每一种都可以出来. 重点是帮助版友 好查 可以看看 多吸收知识. 3.解梦教学种类 我上面有提到发文的种类有教学的方式的. 都可以放在这里.以种类编排. 4.解梦种类 这可以透过解梦完成後 以种类一一帖上. 等於是一个图书馆一样! 以上这些看起来像是一时气头上吗!? 如果你做的到的话.我当然无话说.我也乐见其成. 但最主要还是卡在创始版主不是吗!? 我也很清楚你的状态,你也提过你们跟G版主的状态. 你们这边都太偏重於版主,却不懂的分工. 我在帮你们的时候已经好几个月了.却没有任何的变动! (只有发文格式外!) 再加上这件事情让我有所醒悟. 若那天我被调到大陆去做几个月 or 我将来结婚了 or 比较忙了 这个版不就垮了! 要等到我下一个接班人吗!? 且当初我在想当版主的话,(且这也不是第一个找我当版主的版) 以我的责任感跟个性会做很多,但会不会太累的?开始担心害怕了. 犹豫了很久到现在也是在犹豫.要不是那麽多版友鼓吹.我应该不会撑到现在! 所以开新版是我觉得不太强硬的手段..因为直接把版主全都撤掉. 我担心会遭来报复! (不要查我IP欧!) 所以我才会想开新版.慢慢的让这个版结束掉! 再来就是我个人的问题 我被呛才让我回想到我一直想要有的版工制度.. 版主未必能即时上线.但版工可以偶而来看一下. 顺便检举..当我遇到这件事情时.我遽然没有即时想到这个版有版主! 後来想到了,却不知道啥时会在 !? 时间点有拖太久了! 再来是版主语气问题,我看到你的道歉了. 但在当下我确实看出你不想要解梦的心情. 以你现在的说法.可以得知环境上的压力也是你不想花心思解梦的原因之一 以上.你都没搞清楚.这个版需要的是改变的力量.并不是谁离开! -- ╭─────────────────────────────────────╮ │ 这篇文章让你觉得？ │ │ │ │ = =+ （￣▽￣） ＠＠ 〒△〒 ψ(._. )> y(￣︶￣)y － －||| （#￣皿￣) │ │ 新奇 温馨 夸张 难过 实用 高兴 无聊 生气 │ ╰─────────────────────────────────────╯ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 220.130.167.247