※心理/人际关系《软能力：那些学校里学不到却让你终身受益的底层能力》 一、活动办法： 1、抽奖活动页面 https://reurl.cc/z6EONN 请於本则贴文『按赞』+『公开分享』索取。 二、奖品介绍： https://imgur.com/gDNWnar ◆抽奖名额：《软能力：那些学校里学不到却让你终身受益的底层能力》一本(两名) ◆活动时间：即日起，至2023/11/11(六)晚上12:00截止 三、阅读笔记： 通常我不看两类书，一类是听君一席话如听大废话，其二是天才的成功法。天才之所以是 天才，正在於立基点比他人高，你还在牙牙学语，他就拿着粉蜡笔解微积分，看天才的成 功法只会觉得自己很废，就像听富二代创业经验谈只恨我爸为何不是欧阳龙？闲闲没事打 个盹都能拿爱马仕当枕头。 https://imgur.com/uklpqLK 而《软能力：那些学校里学不到却让你终身受益的底层能力》的作者吴军是谁？他是顶级 一流大学约翰霍普金斯的计算机科学博士、矽谷投资人、曾任Google资深研究员，也是中 、日、韩Google搜索部门的创始人。如果你觉得搜索演算法不够完美、反垃圾邮件机制有 待改善，请找他算帐谢谢～ 好了，这下一定有人问，吴军不就是一个天才吗？ 对啊，他是天才，但《软能力》不谈死老百姓难以企及的广博学识与专业能力。身为顶级 人才，要能混得风生水起，终究脱离不了职场和人际关系，故本书谈的是学校不会教，但 生活在社会上必备的非专业能力，亦即「软能力」。 https://imgur.com/0NpAmyT 软能力概略分为五种：能沟通无碍、调动人脉的「交往力」；见微知着以做出正确判断的 「洞察力」；辨别是非善恶、真假资讯的「分辨力」；在工作场域把事情做好、打点周全 的「职场力」，以及提高行动效率，所耗费的努力能斩获最佳成果之「行动力」．．．维 大力请走开，你是软性饮料，不是软能力！！ 看了上文，你会发现书中定义的能力不同於部分职场书，究於吴军极为实事求是，全书不 夸夸其谈、不唱高调，其以自身经验与专家建议，提出能派上用场的，具体而微之策略与 方案，文笔精简有力，毫无冗词赘句。 https://imgur.com/POQmOi0 科学家的观点异於常人，举例生动，读来兴味昂然。如首章〈交往力〉认为，并非人人善 於人际交流，较之勉强自己做做不来的事，更重要的是先学会「识人」以趋吉避凶，找到 能真心相待的好夥伴。 在心理学领域，有多种观察他人言行举止、生活习惯，藉此推断真实性格的方法。举例来 讲，假如同事车子的前、後保险杆四个角与侧面车门处，有许多磨损或刮伤痕迹，那他或 许是性急鲁莽之人。当然，我们也不能排除他前女友是小甜甜的可能性。 再者，一个人的「情感调节器」或多或少反应出主人的情感寄托，如床头、办公桌上放的 摆饰、皮夹放的照片，和手机设定桌面等。若对方的手机桌面是小孩，他最大的情感慰藉 也许来自家人。而我的手机桌面是车银优，看到帅哥就神清气爽赛神仙～真准呢！（没人 想知道好吗） 除却启迪人生之精辟见解，《软能力》全书字字珠玑，蕴含中肯实在的深刻智慧，以下节 录金句少许，希望对各位有所助益～ ☑和愚蠢的人争论，会被他们拉低水准，然後被他们在低水准争论中的丰富经验所打败。 （这句害我笑出来） ☑直觉并不是碰运气，它其实是我们过去学到的知识和累积而来的经验。 ☑不要觉得你有能力拯救每一个人，与其把感情花在那些不确定的人身上，不如用心把身 边的人照顾好。 ☑善良不等於牺牲，不等於懦弱，不需要把对他人的「善」，建立在对自己「恶」的基础 上，那样的善良不会长久。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.164.236.169 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/humanity/M.1699368023.A.6C0.html