原PO的职务应该是有不可替代的存在性，其实办公室人际关系差， 是会被公司列入考核。如果你是非必要职，或者资历尚浅， 公司往往会由主管开始，联合人资慢慢把你弄掉。 人际差的人在团队合作的重要时刻容易成为麻烦，而且别人密报的时候， 主管就不能不处理。 小时候因为意气风发，有时候过於主观的想法过於坚持，往往就是得罪人而不自知。 如果能软处理还是尽量软处理，以和为贵，至少你会得到比较多好处。 ※ 引述《demoiselle (豆娘)》之铭言： : 你可以转个观念，职场是工作领薪水的地方，不是找寻真心朋友的地方。 : 如果在职场很不愉快，就提醒自己待满公司规定的工时，准时打卡下班。 : 中午午休也尽量在公司规定的时间离开，例如12:30~13:20， : 就算窝在附近的便利超商也好，总之练习公事公办， : 约13:18回到座位，端正坐姿，一副就是要开始工作的样子。 : 你说的这个情境，我大约8、9年前刚到这个职场就遭遇到了 : ※ 引述《Rita0149 (丽塔)》之铭言： : : 最近觉得上班时的气氛有点怪怪的 : : 像是原本办公室很安静 : : 我出去上完厕所回来办公室时 : : 原本办公室闹哄哄的说话声 : : 就会瞬间变得安静无人说话 : : 而且好多次都是这样 : 没错，後来我发现完完全全就是针对我来的。 : 甚至严重到只要我一踏进办公室的门口，里面的人就陆陆续续离开... : 那我怎麽办呢?我就反过来"玩"， : 例如离开座位看似要去上厕所，走到适当距离(够一两个人开口说话)，冷不防 : 又回到座位去假装拿东西，拿一次、两次，三次，时间忽短忽长，让他们无所适从。 : 後来果然被排挤，大家都离开办公室，怎办?不怎办，主管反正没安排新位置， : 就老神在在地坐在自己的位置做事，看他们怎办。 : (後来这些家伙就一个一个地想办法换座位，竟然陆续全部洗牌离开这个办公室了)。 : 经过快要十年的被排挤，好处实在不少。 : 例如:下班後的同仁聚餐当然不会被邀，我可以找职场外的朋友约会。 : 不会有人来凹加班、业务协助。因为大家都不给我好脸色，只要"不主动承担"， : 别人哪有甚麽脸来拜托你帮一下忙?! : 独占办公室(偶尔才有工读生会进来坐一阵子)，有时甚至可以放出音乐来听。 : 反正老板也知道我上班很痛苦，准时打卡下班，工作都有达成，他也没说话。 : 今年起，因为每年参加尾牙都会被排挤到没座位(就算最早到餐厅也一样)，或是 : 被刻意孤立，直到最後我那桌只剩下一级主管跟大大老板，所以我乾脆不参加。 : 少吃那一餐，心情是 无 敌 爽 !! : 彼此都很清楚互相讨厌，连戏都不必演了，不得已要共处一室时，避不开时，我就 : 戴上超大耳机，他们知道我也没兴趣听他们的对话...自讨没趣久了，也就这样了。 : 不需要现在就为这种鸡毛蒜皮的小事主动离职。 除非你真的找到更好的工作。 --

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