有点长，还是回文好了。 其实我的角度一点也不客观，不过是以己度人而已， 「一般不爽对方，应该不会提前约」的推论就猜错了，不是吗？ 分享我一个朋友的经验，或许其中有些共通的地方。 我这朋友是电脑工程师，在新竹的科技厂当外包工程师。 软体的外包就像是佣兵一样，阶段性的开发任务完成以後， 後续的维护工作就会交接给正职人员，然後再到下一家公司去。 所以公司的发展好坏，对外包工程师没有影响，他们也不会去关心， 分红没有他们的份，当然资遣也没有，他们就是把工作完成，时间到了就下班。 我朋友在其中一家公司的时候，觉得有一群年纪相近的同事蛮合得来的， 後来大家各自离开了，都还偶尔会约吃饭。 其中有个女生 A，後来不当外包，到一间公司去当正职人员。 就在这个时间点，我朋友开始发现，聚会的时候别人在说话，A 都听得津津有味， 只有我朋友讲话的时候，A 就不会有反应，吃饭、上洗手间、滑手机……。 後来连在 LINE 群组，都明显感觉到只要我朋友一讲话，A 就会马上安静。 想当然，我朋友就觉得 A 现在职涯发展好，看不起她只是个没有保障的外包人员， 渐渐地就疏远了 A，连朋友的聚会都呈现一个「有她就没有我」的状态。 一两年後的某一天，A 要到我朋友住的城市出差，某个晚上有空档，就约我朋友吃饭。 我朋友一开始不想去，觉得 A 又要来炫耀她升职加薪什麽鬼的， 後来觉得都认识那麽久了，就去一下，反正做好心理准备就是了。 结果那天在餐厅，我朋友发现 A 对她的态度，变成像之前对其他朋友那样， 当她谈到工作、公司的状况，A 都听得津津有味，还会好奇地问问题。 原来呢，A 毕生的梦想，就是想要当个女强人，在职场上也是个工作狂， 所以跟朋友的话题，几乎都在公司、职涯发展上面绕，平常她也没有什麽其他兴趣。 我朋友当外包的时候，对公司的发展根本不在意，也不了解， A 当然就跟我朋友没有什麽话题好聊。 後来 A 出差去找我朋友的那个时间点， 我朋友已经到一间颇大间颇有名的资讯公司当正职，所以 A 才有话题和她聊。 我朋友说，当时她在餐厅，鼓起勇气问 A，以前是不是看不起她。 A 非常惊讶地说： 「你怎麽会这样？我一直觉得你的专业能力很强，怎麽可能看不起你？」 甚至还很生气地问是谁说的，怀疑是共同朋友圈有人造谣生事。 人际关系有斥力也有拉力，只要加总起来，拉力比较大的话， 就会想去跟那个人互动，不过不代表没有产生斥力的地方，所以还是会私底下抱怨。 更何况像我朋友跟 A 这样，只是一时没有共同话题造成的斥力，不是吗？ 我觉得，既然 B 已经不在台湾了，你不如把自己的文章备份起来， 就当作把现在这份心情，无论是不爽还是生气，都先封存起来。 等到 B 下次回台再跟碰面，去当面感受一下，他对你的态度是什麽样的， 这样会比我们隔空抓药来得准确。 尤其是 LINE 的文字讯息，由我来看，又可能是另外一种解读， 而且我不认识 B，搞不好会有更大的偏差。 就算 B 真的是不爽你，在当面确认的过程中， 我相信你也可以得到一些人际关系的经验值，对於以後工作或交友都会有帮助。 加油，祝福你！ -- 「什麽时候我们觉得父母原来那麽不容易，我们才算真正的成熟。」 --北野武 --

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