作者ch770 (ch)
看板humanity
标题[职场] 该怎麽向组员和同事沟通要他们改进
时间Wed Feb 3 00:34:09 2016
甲同事习惯八点多才会上班，刚好他负责排班，
所以，他不排最早（不过，下班时间跟大家一样，除非他做不完业务）；
另外，他不喜欢的时段也通通不排自己，尤其，星期五更不排自己班．
其实，大家对这样的行为看不过去很久了．
但，一个办公室，以和为贵（表面不讲）总是比较好的．
我也属於不爽的一群（毕竟其他人和我要早到，排班时段又不好），
但事实就是「当时的长官找不到人包办甲同事的业务，也没同事想接，
况且，甲同事可以把工作交差」．
当时，我虽然不爽，但也知道现实就是这样，
况且，改变别人，又不会让自己可以晚上班，把自己的事做好最重要．
但是，我没想到，我靠着苦劳（青春就耗在工作了），居然变成甲的上司.
然後，我就开始接到大家对甲同事上班、排班的抱怨了．
我也很无奈啊，我也有跟甲提过，甲有改一些些，他也听大家排班的意见，
但，他自己的排班在其他人眼里看来，就是让他们不爽．
我另一个组员是乙，结果乙很不爽的公开挑明甲的问题...
大概，大家会建议我，直接下命令之类的～
试想，如果这样就解决了，前任长官早就解决了，重点在，没人接任！！
我没有前任长官的强势，问题才会直接浮出台面．
另个原因，前任长官很会经营办公室里的人际关系，
大家和我即使不爽甲，也知道为什麽甲敢这样做，但都不会公开提出让长官难做．
现在，我的困境是：
1.我要「再」向甲表达吗？怎麽讲比较好？
（相信我，抱怨的同事们，没有任何人会接任甲职务，包括乙也是）
2.大家都明白甲职务没人要接手，甲才会习惯迟到；
但大家愈来愈公开，连我在场，都直接在那讨论，
我感觉自己实在很窝囊，被无视（反正，我就是只有苦劳，我只会做自己能做的）
3.如果我什麽都不做，组员乙如何看待我？
我本来就不擅长人际处理，不像前任长官能让大家把不爽放在心里.
我知道我不适合当长官，但，有些工作不是不适合就能走的，
年纪不小了，顾饭碗也好，满足父母虚荣心也好，找不到其他工作也是原因，
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.229.90.26
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/humanity/M.1454430851.A.ADC.html
※ 编辑: ch770 (220.229.90.26), 02/03/2016 00:34:46
1F：→ lighthearted: 可以到Salary板问 生活娱乐馆 > Life_Job > Salary 02/08 02:27
感谢您
2F：→ kattte: 甲在这个地方 没人能取代他阿 大家可以提出问题来 02/13 16:07
3F：→ kattte: 但是没人能有甲的工作效率(?) 变成大家都只出一张嘴(?) 02/13 16:08
4F：→ kattte: 所以回头看看 其他人凭甚麽不爽甲? 既然你是主管 02/13 16:09
我们单位每个人的工作跟别处单位比都很多，所以，即使是每个人负责不同性质，也会
「比较」～（想当初，我也是啊）；况且，甲太明显了
5F：→ kattte: 我想你的问题在於2 你有很大的进步空间可以变成3 02/13 16:12
6F：→ kattte: 当你能达到 3 的高度时 我想你的职位应该就会越往上升了 02/13 16:12
7F：→ kattte: 从你的描述看你 你确实没有尽到身为主管的责任 而且任由 02/13 16:13
8F：→ kattte: 其他下属不断的质疑你 这样你即使职位是主管 但你的真实 02/13 16:13
9F：→ kattte: 地位比一般员工还不如 02/13 16:13
我一直觉得自己是靠打杂升职的。大家工作量多，杂事大家都不爱，没意义的也不爱...
我就是加班加到升职的那种。
10F：→ kattte: 不要说自己不擅长处理人际关系 你应该要想办法去处理 02/13 16:15
11F：→ kattte: 不要找藉口 这样只是自己限制自己罢了 02/13 16:16
12F：→ kattte: 看来你们对甲怨念颇深 XD 02/13 16:36
我是不讨人喜欢的打杂型，甲是讨人喜欢的有点自我型。
如果不是甲有这项缺点，也不会轮到我啊.
感谢您，这真的是...要好好学
※ 编辑: ch770 (211.72.99.230), 02/25/2016 11:08:41
※ 编辑: ch770 (211.72.99.230), 02/27/2016 23:34:54