作者koala8363813 (てんびんざ)
看板humanity
标题Re: [人群] 喜欢做最後一步的人
时间Sat Oct 1 08:06:40 2011
※ 引述《lilars (丁香)》之铭言:
: 凡事喜欢当收尾的人,也只当收尾的人,过程完全不参与。
: 刚刚发生一些事情,钱被主管擅自领走了。
: 总之就是今天有活动,活动中需要用到钱,要事先跟会计申请,
: 活动当天再把钱拿给老板,由老板使用。
: 这主管之前不闻不问,直到快来不及了连会计都催人了,
: 才叫会计来找我,他完全不懂,也不想懂。
: 前置手续完全是我和另两个人在处理,结果今天早上,我要跟会计领钱,
: 会计很尴尬地跟我说,已经被主管拿走了。
: 这也是主管在这次活动中唯一有做的事情。
: 这状况已经不是第一次发生了,这主管永远都在最後一刻出手,
: 而且不到最後一刻,他也不会出手,甚至不会出现。
: 我一向对事情做多做少不是很计较,我觉得能者多劳,劳者多能,
: 我实在很不能理解为什麽这一次我会这麽的不爽,
: 基本上主管这个动作并没有什麽不对,顶多没通知就直接拿走有点不尊重人,
: 我为什麽会这麽不爽,我不能理解...。
依照你的说法我推测
你会这麽不爽的原因
完全是因为过程你们都很紧张
然後他可以一声不响的把钱领走然後这又是他唯一做的事
(唯一做的事让人不爽在心里会印象更深刻感受会更深)
你的心理其实在不爽他不做任何事
最後又靠过来沾边显的他有做,很明显的你内心看不起他这种行径
你能够想他是主管或者是推文版友的想法会比较快乐
还有基本上常常很多地方都是"基层"比较辛苦,主管没那麽辛苦
我想你积怨很多说出来是对的
但你可能没有办法改变除非你离职或你也是主管能够平起平坐
我的想法是:学会习惯那"主管的行径"
让自己学着不紧张
因为你的主管搞不好对"钱"和老板的事特别紧张(有可能比你紧张你不知道)
因为那一块是他抢着要接触的事
对於其他的事他根本可能没那麽在乎 他的心理层面认为那就是你们该做好的事情
(例:前置作业)
至於分析你主管的行径
觉得他是要让别人觉得他有做事
可其实他一点都不想做
只要最後一出手,就是有做事,别人就不能说他置身事外了
可说真的当主管的人也不必要事事都做,要不然就不叫主管了
更可怕的是什麽,你知道吗?
拿"钱"给老板这个动作
会增加和老板的接触和攀谈
与钱有关的事和老板走的很近的人
自然老板会觉得和他比较熟,印象会加分,位置会继续坐下去
那是心里层面,人会不自觉得的对常常接触的人产生信赖依存度
你不知道有人会"抢"着在老板面前做事吗?
我和你说和"钱"有关的人位置都会变的比较重要
主管可以那天和老板有所接触的大好机会
又可以很轻松
你说他能放过吗?
--
一般ptt的普通人,叫乡民
而只会酸,叫酸民;而只会呛,叫呛民;而只会嘘,叫嘘民
以上内心极度不平衡无安全感以酸、呛、嘘为乐
只会酸、呛、嘘,调查身家攻击别人的,还会做什麽呢???
~哦哦~会左转吗?~哦哦~你不会???
我相信你不仅脑有问题,连手都有点问题,我彻彻底底输给脑手都有问题的人了<汗..>
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 112.104.28.61