作者a50847 (YA)
看板humanity
标题[烦恼] 团队合作
时间Thu Aug 4 22:07:18 2011
在一个团体之中
领导者一定会有正副之分
在一个团队的合作过程中
难免会有一些纷争或是意见冲突的时候
不过有些烦恼困扰我好久
也就是说
今天
在这个团队之中
遇到什麽样的任务或是什麽样的困难
副领导者抢了正领导者的工作内容
许多事情都是帮正领导者先处理好
搞的副的领导者才是这整个团队的领导人
这种情况是不是会让正领导人很不高兴??
但是
为了团队的合谐
也不能说什麽
所以问题来了
如果今天是正领导人
他应该要怎麽解决这类的问题??应该要用什麽样的态度去面对这样的情况??
如果今天是副领导人
他这样做是对的还是错的??
他应该要在这个团队扮演什麽脚色??
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◆ From: 122.117.40.156
1F：→ lighthearted:依传统去厘清角色分工是最快的 如果是为团体好 要 08/04 22:30
2F：→ lighthearted:去除权位的心态 而是以能力、想法来做事论事 况且 08/04 22:31
3F：→ lighthearted:能够取得人和 也是一种领袖的特质 着眼於整个团队 08/04 22:33
4F：→ lighthearted:而不只是你和他之间 08/04 22:33