作者jass1988 (月夜黑风高)
看板humanity
标题Re: [人群] 该用黑暗面思考人性吗?
时间Tue Apr 27 23:04:54 2010
※ 引述《minorsheep (巧o克o力o)》之铭言:
: 小弟因为最近身旁的事,有些人跟我点了一些他们的想法。
: 这样真的对吗?
没有真的对与错,只有得与失!
这是台湾长久以来的教育弊病,您更该在乎的是,”肯定 ”这档事,
人总是会有得不得志时,但并不代表这次失败就是输了,若您获得的肯定
多过於您的敌手,您的敌手即使真的卡到位置还是会坐的很心虚,
您的上司也会觉得对您有所愧疚感,您的同事当然也会觉得a做的不踏实...
总之,肯定是需要攫取。
: ────────────────────────────────────────
: 前文
: 因为竞争同一职位,双方有彼此的动作在,
: 原Po与另外一位A争取权利。
: 我被邀请共事某件事情,且一挂就是负责人。
: 虽然形同虚设,但在讨论後无意间被问说若当选这职位,
: 打算怎麽改进?
: 刚开始是无意识的透露不少讯息。
: 想说徵求点意见也好。
: 现在,
: 结果快出来了,却听到不少风声
: "背後,被筒一刀。"
: "骂很惨"
: "A默默的谘询过许多人意见了"
: 比起来,为了不伤和气,以及事务上繁忙,
: 我相对的动作反而少了。
您不要觉得小的说话刺耳,这一段小的解释起来就是感觉是一种藉口,
像是”意有所指 ”,听到这句话开始一时不察就会陷入 a 是个勾心斗角派
,还故意带起大家的纷争,似乎他不该 积极 去争取那个位置,
但是,恳请您试问自己,您不想要那个位置吗?
何况,您用”无意识 ”来解释您所做的动作才是高明手段吧!
那麽小的是否可以诠释,a他打从心底就是为了分析现况,也为了未来规划,
”无意识 ”的谘询。
(以上的内容,建议您,千千万万不可以说给任何对於有影响性的人物,上司、
竞争对手、好友都尽量不要,聪明人一听马上就知道您的自私基因比别人还来的重,
只有自己可以其他人都不可以,但是,如果是那些会很容易”附和 ”他人又没
大脑的人,倒是要实践一下乐於分享这个原则,让他们去当炮灰吧!)
还有听到风声就不要太计较,谁知道会不会又是一个觊觎那个位置的人,尤其是
在两位(a与原po大大)如果相较同辈中只是 略略好 ,而非,
任何人都取代不了的角色时(当然也会有自以为可以取代的人物),请小心谨慎
,敌人不见得是您的对手,只要您们两位闹得难堪,那些人就可以以 造成办公室
不合驱赶走二位之一(如果您跟a本来就是不错得同事的话),留下来的那一个
也会很惨。
: 一半是出在我犹豫不决,这我知道我错。
: 但是A一开始表明是,我当选可能会比较好,
: 接上听到的风声,那些话变得格外刺耳。
: 今天宣传完了。
您瞧,或许现在a还是觉得您比他好阿,但是他本身也想听听其他人的分析与意见
有错吗?假设,他今天觉得您当选的机率是百分之八十,他是百分之二十,
但是,我认为他肯为了百分之二十的不确定在努力,明显表达了他的优点:
不求当前胜负,为长远做打算,这是个难得机会可以了解同事对於公司的想法
何乐而不为?
将来您真当了那个位置,恳请您务必拉下脸询问a的想法
与他所接收到的资讯,判读....
: 帮忙的朋友不经意的聊起我这个人。
: 他说,我是可以的,有底子的竞争者。
科科,您可以,他也可以,真是保守的说法。
: 但是存在着很大的弱点,
: 第一,不懂得掩饰自己,
(路上10就有9.5个会承认自己有这样的弱点,请看 楼上的做人太直...那些文章)
: 第二,太单纯,总往正面想。
(现在年轻人,一有 憧憬 起来,当然是往正面的想:ex 喔~如果我赢了某某
大奖我一定要ooxx!)
另外,太单纯这个词很有趣。老实说听了您的无意识我觉得您完全不单纯阿!
不是说您心机很重,因为很有可能您自己本身就会打防守牌(潜意识)
太单纯,有人喜欢听到,也有人不喜欢听到,有人很喜欢听到,有人很不喜欢听到。
想想历史典故有个大队出兵时遇到岔路,军师就分晓:
普通的人会走这一条,有点聪明的人会走另外一条,在有点聪明的会走这一条,
在有点心机的人又会走另外一条.........
至於您是哪一种,或是说您的好友是哪一种,小的就不清楚了。
: 第三,做事不够果断。
大事(每个人的定义不同)犹豫正常。
: 奇妙的是,今天却是被他们推出来的。
: 而也问过别人意见,他们说,就这件事来说,唯一的优点,
: 是我叫得动他们。
不太相信,a真的选上了会叫不动其他人,老板不会要这样的员工,内部恶性斗争,
所以小的不认为这是优点,换句话说,出事被砍头的就是您了,因为他们这样说您
,彷佛再说您就是.....
: ────────────────────────────────────────
: 前文有点多...
: 後面才是想问的
: 他们说,我该懂得保护自己,
: 要往上爬,就得把自己变得城府更深,更要把自己表面做足
: 不要让任何人看见自己的软弱,就算是他们也不例外。
: 凡事要看得更坏,今天利益关系,自私的人性都要考虑,
: 而我们,会推你上来,是因为今天我们的利益是相同的。
: 但假若今天不是利益相同,你其实说服力没有那麽大。
重点来了,就是略略好,不是不可取代,既然大家都是同一团的
谁去不都一样,那就换我上吧~
: 但因为是朋友,我们不能让你知道人心险恶的程度。
所以你快赶走a剩下得就是我们自己算啦!
: 要试着留一手,不管今天那个人是不是你朋友。
我已经先警告您啦!所以我留了一手你以後部可以在那边唉唉叫喔!
我很早就说过啦!
: 但我个性就是这样。。。
: 对任何事情留下转圜余地,不说死,不敌对,
: 对朋友毫不保留,
: 该生气就生气,该讲的就都讲
: 重点是。。其实我喜欢这样,很轻松。。。
: 想到甚麽就说甚麽,(虽然常常跳针
: 是不是长大就得把自己越包越紧密,
: 想找答案,今天换做别人,又是怎麽想的?。。
老实说这里就是在阐述您的善良,别人的邪恶,所以小的就草草略过了。
小的觉得您的朋友比您还善良,他什麽都告诉您了,而且,
还把自己的阴暗面分享给您耶!(要好好保存这种朋友!)
小的不能跟您说一个答案,因为社会是按照金字塔分工的,在哪一个环节
就是要用哪一种态度、哪一种性格、哪一种策略
如果我是您,优先充实自己,因为努力充实自己,才可以让您的好友与对手
看到跨越不过的 鸿沟与差距 。
您的朋友跟帮助您的朋友都指出了这一点,只是那都被您 忽略 掉了。
其二,伟大来自於分享。
尽可能的分享,分享会使您形象气度都与他们不同,领导一开始的定义就在於
将经验传授给底下的人。
对於那个职位:
对上司态度表现积极,
(不到最後关头死不放手)
对於同事询问淡定
(乐天知命阿!无论今天是我或是a获得该职位,对於公司都是正面的)
对战友乐於分享
对敌手倾听意见(小的阐述是是公平竞争下值得你钦佩的对手!)
祝福你
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