※ 引述《pon614417 (insomnia)》之铭言： : 有团体报告的课难免碰到严苛要求人数的老师 : 比如规定3~4人一组，就会很严格要求多一个少一个都不行.没办法接受的人请退选 : 在这种时候5人团体就很吃亏 : 加上有让不认识的人参与的不开心经验 导致碰到这种规定就得找人合并人数来拆组 : --- : (以下先设定会在故事中出现的角色代号) : A: 性情急躁.强势且喜欢掌控主导权 : B: 个性随和不喜欢正面冲突.通常会附和A : C: 看情况说话，不会在一开始就表明立场 : D: 也是看情况说话的人.但通常不会发表意见到结果出来才会张口 : --- : 最後我是选择留下，想说既然人数都配好了还硬要退就太无情无义 : 但我算是又更看清了人性自私的一面。 : --- : 首先感谢各位板友抽空耗眼力阅读这篇落落长的文章:) : 想问大家对这件事情的看法如何? : 我这样的反应是好的吗?还是其实我也有要检讨的地方呢? 因为我经历过团体专题，我的立场可能偏在学生....老师局外人只想交差了事.. 团体专题真的很OOXX....像A这种人真的很机车 不认同或跟不想跟着他的风格可能会被讲成没责任感或被推入不仁不义的坑 而更从你们团队的成员看的出来每个想法都不单纯 而你们现在的情况..就算你们以後专题成果名次很前面...感情也不会好 我认为团体奖项一点都不重要...主要是你个人学到什麽..(如果你专题有要比赛 我觉得出社会後看独立作业，能不能立即上手..我觉得团体奖项加分有限... 分工合作这种每间公司不一样，甚至於有些公司有自己企管的方式.. 停损点不外乎成绩及不及格与学到东西， 所以也不要刻意去挺哪一边的同学.. 文的战争，不是多人就会赢，少人的一方也可以拿出斗阵死毁灭性的策略 我觉得你心中已经有答案了...现今组别的同学在你心中都留下不好的印象 印象分数是很恐怖的...根深蒂固...某某人可能在你的回忆永远都是黑的.... 你会期望狗的嘴巴还会吐出象牙?你会期望黑的人突然白回来? 反之，你会期望你在别人心中是黑的，然後白回来吗? 别人的脑子长在别人身上，我们只能了解自己的感受， 别人心中所想的真实感受..不可能... 人与人可能一生都在误会，你可能和一位笑面虎很好， 可是他一直在背後捅你的刀。 期望很有可能变成伤害.....期待别人慈悲心发作替你着想并不可靠。 所以我认为只能改变自己、相信自己。 我的想法是比较保守的，这种在学校没有指标性或不含社会竞争性质的学术专题 容易陷入每个人都认为自己的想法最好..谁去掌舵，都会有人不满 "太认真就输了" 但也不要太摆滥 演个戏，安全毕业，对大家都好，以後大家好相见， 不然太认真，弄的不愉快，A同学版本专题肥皂剧，B同学版本专题肥皂剧， c同学版本专题肥皂剧，老师版本专题肥皂剧.... 最後各说各话指责谁谁谁...其实一点帮助也没有.. 人性=没有人想扛败战投手这个责任。 保证以後同学会非常尴尬或有人因故不到。 --- 欢迎给予指导与讨论。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 114.42.119.96 ※ 编辑: shivaeye 来自: 114.42.119.96 (03/06 05:38)