我想问一个点: 倡导"不要歧视" "勇敢面对" "走出来" 是不是是基於=> 现在这种状况(患者受到歧视) =>有病不敢讲=>有可能有意无意让不知情者也得病 =>为了让"大家知道谁有病",应该要改变观念 这不就像对同事说"我对同志没有偏见啦~"的开场白 其实只是要确定"你到底是不是同志?"类似? 这样的"倡导不歧视"动机,存在吗? 如果是这样,那其下的歧视是不是比"动机纯正"的倡导"正面以对" 还要来的内化和不易消除? -- 虽说不歧视,但是当要作防范措施时,还是很难让双方都觉得"平等"吧...... [好像有一本少女漫画提到这个......患者是在国外重伤输血被感染] 1.共餐时明显多准备的筷子或另一份食物 2."考虑患者免疫力问题"而希望患者不要下水活动或参加集体运动等 3.当对较小风险的行为实施预防措施时, 患者说"你明明就是在歧视,不然你可以把手套拿下来/跟我握手/吃这边的东西啊" 是否做不出该行为就代表心中仍有歧视? 4.防心=歧视? 5.类似的问题还有"跟患者切断亲情/爱情/雇用关系"是否道德....... -- ______________ 囧囧囧囧囧囧囧 | | 囧 囧 囧 囧 |怎一个囧字了得| 囧 囧 囧囧囧 |______________ > 囧rz 囧囧 囧 囧 囧囧囧 囧 囧 囧囧囧囧囧囧囧囧囧 囧 囧 囧 囧 --

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