作者kindless (kindless)
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标题[心得] 「生气处方」一书 书摘分享
时间Fri Nov 2 18:38:32 2007
生气处方
作者:盖瑞‧汉金斯 博士&卡萝‧汉金斯 博士
出版社:精美
之前整理的书摘,希望能对生气有困扰的人有帮助 :)
有点多,可以不用一次看完 囧。
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生气处方
序
话语的伤痛其实就像真实的伤痛一样令人无法忍受。人和人之间常常因为彼此一些无法释
怀的坚持,造成了永远性的伤害,这些伤害就像钉在围篱上的疤痕,不会消除。
一、 揭开生气的神秘面纱
◎ 应该如何看到生气
○ 生气的建设性作用
激励作用、开放沟通、提醒别人注意、表现积极的行动需要。
○ 生气的破坏性作用
精疲力尽、妨碍沟通、阻止他人关心、破坏性的行动。
◎ 生气管理有预设立场吗?
─不管你的生气势无法避免的反应,或是你特意选择要生气的,你都可以问问自己下面三
个问题,以帮助你开始掌控生气的情绪。
1. 你有多生气?
2. 生气会持续多久?
3. 生气时你怎麽办?
二、 消极且具攻击性的生气
消极且具攻击性的生气表现,也同样具有伤害性。它通常是以不直接,或者是难以捉
摸的方式表现出来,因此很难以察觉,闷闷不乐就是最典型的例子。使用这种生气方式的
人,常常是那些想要操控他人的人,或是想要让别人知道他们在生气、受到伤害或感觉沮
丧,但又不想让自己立即做出回应的人。
◎ 消极且具攻击性的表达
故意拖延和忘记事情,也是一种不直接表达生气的典型例子。
如果你何别人共乘一部车时,开车的人如果因为昨天没有睡好,对你说的话是以点头
或简短的「嗯」「啊」来回应,那就不算是消极且具攻击性的行为;然而如果他故意不和
你说话,因为他对你昨天说的某件事不高兴,而想让你有罪恶感,那麽他就是用消极且具
攻击性的方式在表现他的生气。
◎ 正面表达生气的方法
─自我觉察
─找出生气的真正来源
你越能察觉到自己是何时、何地以及如何受到伤害,或引起别人的愧疚感,就越能控制自
己的行为。
─让它顺其自然
我们常听人家说:「我没办法就这样让它过去。」其实它真正的意思是:「我不想让
它就这样过去!」只要你能依你的想法、你的步调、放掉你不想拥有的生气感觉,直到你
觉得可以的掌握程度,那麽你就可以让自己远离生气的枷锁。
三、 决定生气的内在因素
○ 我能选择自己的性格吗?
尽管我们每个人的个性是天生的,你还是可以依情况的不同,控制生气的程度。
○ 你的控制力在哪里?
事实上,人们多倾向於这两种类型中的某一种,不是内在控制较为明显,就是倾向於外在
因素来控制他们。
○ 你的底线在哪?
「你所想的就是你所感觉的,你所感觉的就是你所想的,而你所想何所感觉到的,正是你
表现在外的一切。」那些跟着想法走,受大脑命令所支配的人,被认为是「理性的人」;
而那些跟着感觉走,受他们自己的心所规范的人,则被认为是「感性的人」。
四、 生气认知的需求
◎ 回应认知需求
○ 有建设性的反应
当遇到某人的无理行为时:
─不要在意别人的不当行为、不要和他争执,等到你平静下来,能够以适当的行为做正面
的回应时再回答。
◎ 思想偏差行为
S:以自我为中心(Self-centeredness)
I:不负责任的行为(Irresponsible behavior )
N:不关心别人、没有同理心(non empathic feeling)
◎ 你在练习生气吗?
─只要你一直坚持自己拥有生气的权利,你就会一直生气下去;毕竟你会持续用生气来伤
害别人,是因为你觉得你自己受到伤害;然而你越这麽做,你就会持续加强和保持你的生
气习惯。因此,如果你能让伤害别人的想法远离,你会发现,要打破生气的恶性循环、养
成责任的行为,发现个人的权利感,其实是很容易的。如果你愿意停止将生气当成是一种
控制或威胁别人的工具,你将会开始体会到用正面的方式表现生气的种种好处。
五、 建设性的情绪管理
父母式沟通
父母式的沟通代表的正式批评、支配、评断、需求和贬低身分的言语和行为,当然也包括
照顾、支持和慈悲关怀的表现。
六、 生气背後的意图
记住!你绝对可以选择生气时该怎麽办。不知道自己生气的目的,就很有可能在无意中,
用有伤害性、破坏性的方式表现出你的生气情绪。
七、 处理生气的技巧
◎ 放轻松的技巧
○ 正面的自我对话
─被激怒前
我不要自己一个人生闷气。
不管有多困难,我知道我一定可以控制住情绪,我相信自己一定有能力可以做到。
我绝对可以保持平静,让一切都在掌控之中。
如果我觉得自己开始在生气,我会转移注意力道那些让人高兴的事上。
─正被激怒时
我不会因为这种小事跟自己过意不去,让自焦虑难过。
光生气对事情是没有帮助的,只要平静下来、控制情绪,自然会有解决的办法。
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