你遇到的问题，只要有资深同事在，而你是新进人员的场合，就永远存在。 我最近被新公司的资深同事们讲闲话， 原因出在於我穿着太正式，让他们，以及我的前手，非常有压力。 尤其我的前手，站在我旁边，就像他要去逛跳蚤市场而我要去参加颁奖典礼一样。 可是我穿什麽？也不过就是乾净的衬衫跟套装，然後注意一下鞋子跟衣服要搭，就这样。 我的前手习惯穿体育裤，把皮鞋的後跟踩凹，然後在办公室走来走去。 每个人习惯不同，我也没多想什麽。 但是影印机坏掉的时候，资深同事们站在一边等着看我的衬衫被碳粉弄脏。 我动作不大，结果''全身而退''，衬衫完好如初， 结果他们跑去问老板：是谁告诉新来的要穿这样？ 老板说啊他就自己问我就跟他说正式一点啊！ 而这句话我听到了，当场我有一种被老板还有同事们整到的感觉。 我并不是去应徵粗重的工作，大部分的工作是静态的， 但是同事们的习惯跟我不一样，全公司只有主管穿着跟我差不多。 因此，最近我也在烦恼要不要改变外表，把家里已经洗成荷叶领的T-shirt拿出来穿， 让同事比较习惯一点？ 还有，美其名为交接，前手做事的时候不让我看，动不动就说依我这种程度一定会懂。 如果我问细节，他就说，你Happy就好，你自己看着办，Happy就好啦！ 他最後一天上班的时候，我送了他礼物，这让资深同事们有点惊讶， 因为他们早就买好这人的礼物，可是没让我知道，事後纷纷问我送了什麽。 好像我里面会送豪宅的房屋所有权状似的。 我前手收到我礼物的时候很不好意思，原因是什麽，他自己心知肚明： 该讲清楚的都含混带过，只会夸我天资聪颖之类，其实等着看我出洋相。 有一次他终於忍不住告诉我：先生，你穿成这样，让我看起来好像很随便耶！ 我心想，你是很随便，但你随便惯了，关我什麽事？你Happy就好嘛！ 如今他离职了，说真的有些资料很片段，我要自己想办法找资料的源头在哪。 我想，即使是新进人员，自己的风格（穿着、做事）还是要树立。 相对於私人企业，公家机关的饭碗比较不容易被打翻，可以捧得牢一点。 你可以不要让他们影响你的工作情绪，跑去厕所哭？太便宜他们了。 你是这麽好欺负的吗？ 也不是说当个刺蝟最好，只是有时候不要把太多垃圾丢给自己。 --

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