原文恕删.... 我先转篇新闻给你看看 7年级大不同！ 根据最新一份调查显示，20'岁世代在选择工作时，逐渐倾向「唯薪主义」 ，甚至为了追逐高薪，被称为草莓族的他们，也愿意长期加班、接受军事化管理。 7年级生跟上一代比起来显得生平无大志，但悠闲却成为创意的泉源 只是调查也显示，超过4成的7年级生认为生不逢时 能力比上一代好，出头天机会却没上一代多。 这份调查是为了解台湾年轻世代价值观的转变 Career杂志与新浪网、数位学堂，特别针对20到29岁年轻人 进行大规模的网路调查。调查期间为2月20日到2月26日，共计回收1906份有效问卷。 调查显示，7年级真是货真价实的草莓！ 虽然有人认为「草莓族」这个字眼，含有对年轻人的负面刻板印象 但从20岁世代的自我评量来看，大多数也都同意当前年轻人的「抗压性低」(62.3%) 、「不能吃苦耐劳」(51.4%)是事实，而这也正是草莓族的核心定义。 调查也显示，跟5、6年级比起来，7年级可以说是生平无大志！ 台湾20'岁世代的「成就动机」不强，是不争的事实 多数年轻人宁可选择「悠闲自在但没什麽成就」的人生(55.8%) 而非「辛劳紧张但成就较高」的人生(44.2%)，打拚的斗志明显不如上一代。 不过专家认为，悠闲也可以是创意的温床，因此每种生命型态都有其长处 不能用单一价值观抹煞。 而说起跟上一代相比，调查显示，7年级只恨出道太晚！ 大多数20'岁世代(41.8%)都有「生不逢辰」的感觉 认为本身能力比上一代强，出头天机会却变少。不过总体来看 也有超过4成(40.51%)的年轻人，认为自己能力比上一代差 这麽高的比例，显示年轻世代其实相当缺乏自信。 高学历，低成就是7年级生感到挫败的主因。 将近5成20'岁世代都认为，自己现在的写照是「高学历，低成就」 挫折感不言可喻。 在教改政策下，报考大学轻松容易 但换来的却是日後更深的挫折，以及自我定位的错乱 陷在「高不成，低不就」的尴尬中，不知何去何从。 调查分析，台湾年轻人对工作的认同度偏低， 影响到敬业精神与稳定性，一个主要原因在於从学生时期就被迫念没兴趣的科系 毕业後只得去做没兴趣的工作。 尤其这几年在就业紧缩下，「兴趣放一边，热门摆中间」更普遍 有超过一半的20'岁世代承认，他们是在出路考量下，选择了根本没兴趣的科系就读。 另一方面，从前读到高学位，大都是为了追求更高的知识，但如今愈攻读高学位 ，功利主义的动机愈强烈。 调查显示，有高达4成6的20'岁世代 攻读高学位的首要动机是为了工作，并非追求学问。 既然攻读高学位只为换来一份高薪，近7成受访者都表示，在选择工作时，会考虑到薪资 ，但并非主要因素。不过值得注意的是，20'岁世代已有将近3成是「唯薪主义」者，去留 出处都以薪资做为指标。也难怪有不少企业抱怨，时下年轻员工可能只因为别家公司薪水 多出500、1000元，就想要跳槽。 这次调查比较不同的发现是，大家都认为草莓族不耐操，对工作不敬业，但是其实调查显 示，年轻人认为加班没啥大不了，有三分之二的受访者乐意接受一份加班频繁，但待遇优 厚的工作。 年轻世代愿意选择一个严格管理，但分红配股优渥的公司，郭台铭的鸿海就成为调查中年 轻人的首选。专家分析，从自认为「不能吃苦耐劳」、「骂不得，难管教」到愿意为了高 薪而长期加班、接受军事化管理，这说明了年轻世代的柔软可塑性，也证明了他们的「唯 薪主义」价值观。 -- 它只在固定的场所，以固定的速度巡回转动着而已。 什麽地方也去不了，既下不了车，也不能转车。 既不能超越别人，也不会被别人超越。 不过虽然如此，我们依然在这样的回转木马上， 看起来彷佛朝着假想的敌人，拚命往终端展开猛烈的冲刺似的。 村上春树《回转木马的终端》 --

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