我是我们社团第一届 和 第二届干部
现在已经交接了~变成顾问
社团创立到现在才第三届
但是 发现他们第三届 从上学期到现在
运作的非常不顺利
不是他们干部间沟通 出现问题
就是 有些干部非常的懒散 对办活动的积极度不够~
导致来加入的社团的新社员 非常的少...
身为顾问的我 经常有在提醒该届的会长
哪些地方 该改进 哪些地方 该怎麽去做...
可是我跟该届会长说了这麽多~他们下面的干部 不去配合 也是没有办法
真的是很无奈.....
这下好了....学期末 快到了.....他们找不太到 可以交接的人选....
我是跟他们提议说把这届当作是他们在学习经验~看他们要不要在带下一届
但是~ 如果他们真的没有心的话~要 收起来也没关系
因为我觉得 玩社团 有时候真的也是要靠缘分
如果社团干部之间 理念不一致的话 也很难去把社团带起来...
所以 我也就不强求 他们去硬撑下一届....
虽然身为创社元老的我 觉得社团收起来 很可惜...
不过也很无奈~六月要毕业了~也不能在帮他们什麽了.....
不知道各位 有没有人 也碰过社团要濒临倒社的情形...
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