以往大学生极少考虑殡葬业，但就业环境改变，加上高薪吸引，即使要朝夕和往生者接触 也得设法适应。 记者屠惠刚／摄影 【记者薛荷玉、郑朝阳／报导】 高等教育文凭正在迅速贬值中！台北市环保局今年招考的清洁队员中，就有二位研究所毕 业的硕士生，录取後与只有小学学历、甚至不识字的同事们一同清沟扫街；而家乐福卖场 的搬货、补货人员，也出现了台大研究所毕业的高材生，在殡仪馆、医院太平间穿梭的礼 仪师，今年起报考基本学历也提升到大学，过去大学生不太愿意做的事，可能会变得愈来 愈普遍。 台北市清洁队员的本薪再加清洁奖金、加班费後，可达四万多元，比起目前大学毕业生平 均可领到的二万八千元、硕士三万元高出许多，使得这项无学历限制的工作，竟吸引许多 高学历者报考。 台北市环保局今年招考500位清洁队员，就来了4800位报名，其中硕士就有5位，最後录取 2位，其中的一位还是女性，其大学毕业的姊妹也在清洁队任职，姊妹俩的主要工作就是 「扫街」。她的主管北投区队队长刘志卿，本身学历是专科毕业，带领的队员则多半为小 学毕业，他并不认为高学历的队员「不好指挥」，但有些摆明把清洁队当踏板、一有好工 作就要离开的新人，态度就让他难以苟同了。 家乐福卖场里的工作人员，也有5%为研究所毕业、大学生则占40%，再加上专科、二技， 大专及以上学历者占了一半以上。家乐福公共事务部经理李莉莉说，第一线搬货、补货、 结帐人员工作为劳力密集、十分辛苦，薪水也只有二万多，但很多高学历者看好公司前景 及畅通升迁管道，仍愿从基层做起。 李莉莉说，就有一位台大研究所毕业生在家乐福工作一段时间，跳槽到其他公司，最後还 是回到家乐福；目前许多店的店长也都是从工读生干起。 大概很少有人愿意和死人朝夕相处，但龙岩人本服务公司副总经理冯佳莉表示，今年起该 公司录取新人的门槛已从「大专」毕业提升至「大学」，满街都是大学毕业生、大学文凭 确实不值钱外，年薪百万也是吸引大学生投入殡葬业的主因，不过，这诱人的百万年薪， 必须替死人穿衣服、化妆、抬棺等一般人不敢做的工作才能获得，常有人撑不下去而离职 ；而为了替这些大学新鲜人规画职业生涯，公司会在一定时间後提供专业训练，朝专业分 工之路继续走下去。 搬家业是另一个百万年薪行业，威力搬家负责人曾赐宽说，过去很少见到大学生愿意做搬 家这一行，搬东西这种粗活算辛苦的劳力，但愿意打拚的话，一年赚进120万元很容易， 要存下60万元以上更简单；最近这两年有较多的大学生愿意尝试，有人做了四、五年存一 笔钱，还买了辆货车转行做生意，也有人来两个礼拜就「落跑」，端看个人的意志力决定 去留。 在台北市的下水道和马路上，也看得到大学毕业生的踪影；北市新工处长李四川说，像以 往高工、高职生做的污水管接管，现在大学生也抢着做。 建筑营造工地现场目前大约有30％的大学生投入，远雄企业团公关协理蔡宗易说，以前建 筑工地的工程员绝大多数是高中、高职毕业，现在都是大专生，工作辛苦，工人灌浆，他 要负责打水，现场清垃圾、帮工人倒茶水都要做，每个月三、四万元薪水不算多，但建筑 业也感谢他们愿意吃苦做这份工作，「彼此都要感恩」。 【2006/08/17 民生报】 --

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