彭涟漪/专题报导 　根据经建会资料，科技业方面的人力供需失调，学士太多，目前每年供应过剩数量达四 、五千人，从二○○八到二○一五年，平均每年过剩的数量更飙至两万人。硕士则是一直 不足，目前每年短缺四、五千人，从二○○八到二○一五年，每年都将短缺近一万人。 友讯总经理廖志诚表示，博硕士人才在高科技业核心部门成主要人力，友讯新进员工，有 六成是硕士，研发部门的比例更高达八成。廖志诚的儿子在国外念完大学後回台湾到竹科 工作，发现学士是「少数民族」，因此又出国念了个硕士，再回台湾到某通讯类公司就业 ，结果发现同事「有七成是博士」，现在又动念想再出国拿个博士学位。 「很多企业不愿用大学生，因为高科技业是脑力导向，希望员工有研究的能力，念大学不 太够用，」台大电机系系主任吴瑞北说。博硕士抢手，但学校来不及「生产」。吴瑞北指 出，台、清、交、成大四大电机名校，每年可供应的硕士数量不过两、三千人，其余中原 、中正等中字辈的国立大学供应量也是两千人，「但业界需要七、八千人，明显不足」他 说。 政府采用「矽导」之类的专案希望增加供应量。但吴瑞北表示，台大电机系每年毕业的大 学生有两百人，每年毕业的硕士生却高达五百人，正是因应政府及业界的要求，大量增加 师资、增加学生；而仅在四年前，硕士生只有现在的一半。台大电机系的师生比，过去是 一比十五，现在已达到一比二十五。电机系所学生，是包括半导体、光电、通讯业都需要 的。 但是，厂商也不是每个电机系所学生都要，他们也要挑。台积电公关部经理曾晋皓说，台 湾有很多大学都有电机系，但企业还是会选择适合的。甚至有愈来愈多的大学生开始做起 基层的工作。 股价在千元上下的益通光能，最近在台南科技工业区举行的七家厂商联合徵才活动中，吸 引了近半前来应徵的大学毕业生的青睐，月薪二万三千元起薪的无尘室作业员，还得通过 英文笔试，结果是总应徵人数众多，益通可以「十中选一」。 大学生「量产」的结果，让厂商可以挑肥捡瘦，而且成为失业一族。根据主计处的资料， 即使平均失业率保持在四％左右，大学生的失业率却是所有族群中最高的，延毕、赋闲在 家的人愈来愈多。台湾转型到知识经济，人力素质需求将愈来愈高，教育除了量的产出， 恐怕更需注重质的保障。 盲目追求高学历 荒废基础技术 都想当白领阶级 怎可能 韩国栋/特稿 廿年前，台湾经济蓬勃发展之际，有些同时考上建中和台北工专的同学，宁可放弃建中， 选择台北工专。当时的台北工专，就是就业市场上的金字招牌。近十多年来，国人一味追 求高学历，技术学院和科技大学多得数不清，黑手和技术人力欠缺，教育资源错置，职场 「金字招牌」也消失不见。 国内教育体系从国中毕业後开始分流成普通教育和技职教育。十几、廿年前，普通高中数 量远低於高职和五专，国中毕业生升学普通和技职管道的比例约三比五。後来因普通高中 竞争激烈，学生联考压力极大，十年教改诉求广设高中以纾缓升学压力後，现在普通和技 职管道学生比例，大约是五比五。 变化更大的是，早年根本没有科大，技术学院只有寥寥几所，高职五专生毕业後若要升学 ，只能往二专挤，因此多数职校毕业生选择进入职场。反观现在，技术学院和科大多得数 不清，职校生毕业後，多数要升学。黑手和基础技术人力乏人要做，大家都想当「白领阶 级」。 教育部技职司长张国保说，现在一年高职毕业生约十万人，其中七成升学，投入职场只有 二、三万人，男生工作一年後还要当兵。二专五专毕业生一年将近十万人，其中七万人要 报考二技。 追求高学历的社会背景，加上广设高中大学的教改措施，技职教育原本应以技术为重，现 在却变成升学的学科为重，「眼高手低」的年轻人愈来愈多。业界需要基础技术人力，不 是找不到人，就是有些技术人力找来後不堪使用。但如果人人都想当白领阶级，台湾容纳 得了那麽多白领阶级吗？ 除非有心走学术路线 躲进研究所 不如尽早进职场 朱武智/台北报导 人力仲介服务业者指出，各产业释出的职缺虽多，但今年应届毕业大专生已抢着投履历， 有意进入职场的社会新鲜人应及早准备，了解自己想从事的行业与职务及徵才单位背景与 工作内容，预想面试问答与穿着。 一○四人力银行调查，半导体相关产业去年同期释出职缺居第五名，占新鲜人工作机会五 ．四％，今年跃居第一名，成为需求人数最多的产业。 稍早一场大学校园徵才活动中，台大森林系八十四级毕业、现任华航航务处副机长的史庆 生，在「谋职经验谈」指出，大学毕业那年，他原本想报考研究所，但仔细思考，决定先 服兵役，一退伍就报考华航机师并顺利考取。 他告诉在学或将毕业的大学生，就算念研究所，毕业後还是要就业，与其拖两、三年，不 如早点进职场。尤其不要为了文凭而念研究所，反倒浪费时间与机会。 他还说，受国际化影响，大学生在学期间应该学好英文。多一项外语能力，就多一分实力 。花旗银行金融交易处副理陈太龄也持相同观点，他是八十九年台大国企、社工双修毕业 。 他表示，很多大学生都要报考研究所，念完硕士再就业，这绝非必要，因为职场也提供许 多自我学习机会。除非想当学者或从事学术研究工作，否则不如早点进入职场，把握机会 。 http://myurl.com.tw/jeuk --

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