作者mariomaurer (马力欧毛瑞尔)
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标题[新闻] 打造友善职场 南市开办多元性别职场论坛
时间Mon Sep 20 11:45:51 2021
【记者李嘉祥/台南报导】
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▲南市劳工局举办「职场里的每个模样-多元性别职场论坛」,邀专家学者从不同角度剖
析就业歧视与不平等对待,期打造友善职场环境。(记者李嘉祥摄)
性别工作平等法施行将迈入第廿年,即使同性婚姻专法通过施行,但职场上仍充满许多因
性别而产生的议题,台南市政府劳工局昨天在关子岭劳工育乐中心举办「职场里的每个模
样-多元性别职场论坛」,邀前劳委会主委王如玄律师、中正大学法律系教授周兆昱、台
湾同志谘询热线行销企划部主任阮美嬴,从不同角度剖析职场上各类型就业歧视与不平等
对待,并广邀企业人资人事人员参与,期提升企业内性别意识,打造友善职场环境。
劳工局长王鑫基表示,在社会团体及教育培力下,职场上性别议题逐渐受到重视,除常见
的就业歧视、职场性骚扰态样,还有边缘型的「不当追求」案件、多元性别员工无法自在
工作等,论坛特以「职场里的每个模样」为题,强调职场中劳动者的多元态样,并以劳工
行政实务观点提醒企业可透过导入EAP,或工会在职场性骚扰防治上也可纳入团体协约的
一环。
论坛中也提及多元性别员工在职场中所面临的问题,建议从最基本的称谓开始展开尊重的
第一步,企业也可循序渐进的建立对多元性别者更友善的环境,并解析歧视跨性别者实务
案例及国外判决,透过法律观念宣导员工是否能胜任工作与性别认同、性倾向无关,先入
为主观念为造成单位内人力运用的不便,企业有建立友善职场必要。
王鑫基强调,劳工局长期宣导职场性别平等议题,获行政院金馨奖性别平等故事奖肯定,
近年也将职场性别概念向下扎根,透过录制Podcast节目的方式宣导,若市民有相关职场
性别平等问题,可向劳工局谘询反映。
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性别友善环境需要持续的推动
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※ 编辑: mariomaurer (223.138.212.67 台湾), 09/20/2021 11:49:12
1F:推 apteekki: 论坛 09/20 12:44
2F:推 AceRocker: 觉得这些到最後都还是只会沦为一个口号 09/20 16:38
3F:推 henriot: 总好过连做都不愿意做的好 09/20 17:18
4F:推 accy: 好过什麽都没做吧== 09/20 21:20