作者为 教保合作社 - Tiana Ting老师 因为看到这篇文觉得资讯很实用 於是徵得同意後转贴过来分享给板友 希望板上能多有实用资讯及讨论 而不是成为工作仲介板啊XD (板主偷念 不过板主自己已经从事与教育无关行业 所以现在就也是管管板而已 没有什麽新资讯来源了(茶 刚好看到好文所以想与大家分享 ----------------------以下原文--------------------- 跟大家分享一下，因为实在是太太太复杂了， 我询问了许多人和学校人事讨论，做成以下 的文章XD，如果有不正确再修正，不过应该就是这样了。 #人事很少会清楚教保员制度 #够负责的就会查清楚 #所以大家听完人事还是可以多问其他人 https://i.imgur.com/ee3Khf6.jpg https://i.imgur.com/OdBGjOS.jpg ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 一、教保员、正式教师、代理教师的年资- 【皆可提当你当行政时的休假年资】 ★举例:如果你代理一年、教保员两年、正式一年， 总共四年，所以你当行政就可以有14天的特休。 ★14天特休以上才会有不休假奖金，如果你刚好14天，就是要在七月前休完喔~ ★国民旅游卡的使用办法可以多去问人事，因为现在又有新规定， 八千随便、八千一定要在旅宿业(但你可以找有旅宿业的餐厅刷， 可以问学校人事，事前要去问是不是国旅店)， 你要刷国旅卡当天就必须请特休，并且告知人事你要刷国旅卡； 如果你是想要六日刷卡，那必须请星期五或是一特休； 如果要刷住宿、车资，再去问清楚，因为很复杂~ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 二、代理教师、正式教师、#有教师证的教保员 的年资- 【可以提叙考上正式时的薪水年资 】 ★举例:如果你当代理五年、正式一年，总共六年， 你的薪水就是+6~所以记得要带着你代理的聘书、离职书等资料去给新校的人事喔~ ★如果你原本是代理教师，考上教保员，不好意思， 因为等级计算方式不同，所以无法叙薪喔! ★举例:如果你当没有教师证的教保员两年、有教师证的教保员一年、 考上正式教师一年，那你的薪水就是+2，没有教师证那两年不算! ★教保员升教师、代理老师如果要算叙薪，需要甲等， 也就是服务优良证明，需要去前一个学校申请喔!- 契约进用人员所称服务成绩优良，以「足学年度且其年 终考核成绩考列甲等者」为宜」，年终考核结果为乙等 (未满80分)次学年薪资留原薪级之年资，无法采计提叙薪级。 ★代理教保员目前还是不能提叙薪喔! ★如果你代理一年，去别的学校代理两年，又换学校一年， 薪水还是同等级，永远都不会提叙薪水喔~就是不管你代理几年， 薪水都永远同等级，换学校也一样 ★如果你教保员考到别的学校或是考上正式老师， 当年的年终奖金1-7月跟前一个学校领，8-12月跟新的学校领~(好麻烦) ★如果你同时拥有教保员年资、硕士学历， 因为主要是等级不相当就无法采计提叙，才会有择一的错觉 #教保员的等级计算跟正式老师有硕士等级完全不同， 起始等不同，所以会以硕士起叙为主245) 请参考: http://www.rootlaw.com.tw/LawArticle.aspx… ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 三、只有正式老师的年资- 【可以算未来要退休年资】 ★其余代理教保都不行 ★这就是为什麽只有代理可以加分，因为「教师证」的关系， 虽然部分有，但公平起见就一概不算。加上教保员是劳保， 职工厨工都是，如果教保员算退休年资，那就会很奇怪。 #私立的我就不清楚了XD #希望能帮助到大家~ -- 这一片无言无语星空 为什麽静静 看我泪流 如果你在的时候 会不会伸手 拥抱我？ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 124.11.193.250 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/gardener/M.1531204557.A.E7A.html ※ 编辑: MooonRiver (124.11.193.250), 07/10/2018 14:47:27