作者ann1994 (Ann)
看板gardener
标题[问题] 和同事沟通效果不章
时间Thu Aug 10 01:35:31 2017
各位幼教前辈好><
我现在带的是幼幼班,
在蒙特梭利教学法的园所,
两个月前这个班的主教离职後换了一位新主教,
她很有自己的想法所以我在工作分配上做了许多尝试和调整,
但她几乎都以顾小孩,而把环境整理的工作丢给我,
因为工作量太大而且教室也不是我一个人的,我觉得不舒服,
向她沟通多次,工作的分配,
她说好,但她做不太到她分配到的,
环境不整洁,我自己会看不下去,而且主管会给压力,
我已经跟她沟通调整好多次,
而且这两个月跟她工作都不太开心,
她是个会散发负能量的人,
考量的地方是我现在定位是助理老师
月薪有30k
这间园所也会给加班费、三节、生日礼金、员工旅游,
想要离开这里,
想请问前辈们,
觉得跟这位同事还有能调整的方法吗><？
还有如果受不了而离职,
有其他私校是有像这间的薪资待遇吗？
（怕只有22k)><
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1F：推 pinkpat: 有办法跟主管谈吗？先把你目前做的工作记录下来，谈的时08/10 12:21
2F：→ pinkpat: 候也让主管知道你对自己工作的态度及想法
有跟主管谈过,可是主管说他不介入…
让我跟主教两人自己协调 >< 08/10 12:21
3F：推 star0513: 我以前待过蒙氏学校，主教带教学，助教负责环境整理，08/10 23:32
4F：→ star0513: 除非双主，才会轮流08/10 23:32
可是…主教带教学,她教学也不怎麽样,
也没办法完全hold住小孩,
还是有2、3个跑掉来找我,
而且很黏我,让我洗碗、整理教室都会被干扰,
觉得奇怪,是这个主教的能力不够吸引孩子吗？
我就快要拿到证照了,我想双主改成轮流就合情合理了…
5F：→ us713: 助教本来就负责环境整理...08/12 08:43
诶！是这样吗？
那助教需要写联络簿吗？
我是跟主教一人写一半,
然後我还要整理环境,
我觉得我工作量很大耶
6F：推 coldrose: 可是我都跟助教一起欸！为什麽都是助教做？我们不是应08/12 17:35
7F：→ coldrose: 该协助助教变成主教吗08/12 17:35
我想问问前辈们的教室是怎麽分配工作的,
我除了负责保育和环境整理,
中午要洗碗跟写联络簿,
下午整理书包跟洗碗还有一些整理教室的事情,
但我也会轮接送小孩,
所以教室的整理还是会轮流,
还有
因为家长不是很信任主教,
主教的表达常让家长误会,
所以家长蛮常找我的,
（变成是她接送,我在打扫,但家长的问题她无法解决,要我过去回答…）
这个主教有0-3的证书,
但好几个工作也不会,
说“没有学过“,
然後碗常洗不乾净、地板拖不乾净等等
我在想是不是这个主教有问题…
※ 编辑: ann1994 (223.137.110.247), 08/12/2017 21:33:27
8F：推 ouo99566: 有证书还不会工作...有上过课的都知道每次上课的都要记08/13 11:21
9F：→ ouo99566: 在去跟主管讨论看看呢？08/13 11:21
唉…
是不是很奇怪,
这个主教超不积极的…
谢谢您的建议,我再跟主管讨论看看：）
※ 编辑: ann1994 (1.169.198.222), 08/14/2017 00:09:38