※ 引述《lilianchan (水面镜子)》之铭言： : 回任原单位只有加8分，保姆证照那边择一或是 : 与教师证相差五分（这部份不会与一般考生权益冲 : 突所以不列入争议处）但原本有教师证的和保姆 : 证原可加二十就被折损十分），再来争议的四十分 : 公所年资可加四十？因爲在公所成爲资深员工 : 就可以把儿照法规定所需专业人才视为无物，如果 : 这位录取员工有四十年是在公所从事非幼儿教育 : 工作，只有一年从事乡幼，所以理所当然可以加到 : 四十分吗？幼照法强调的是幼儿教育从业人员的 : 专业性，公所年资和幼儿教育专业性的相关性有何 : 关联，也不符合一般幼教相关甄试所提出的专业证 : 明，ㄧ个公所土木技师拥有四十年公所年资，就 : 打死一堆幼教本科系有证的流浪教师，这就符合专 : 业逻辑吗？ 先从这边回好了， 1)回任原单位只有加8分，从这边推论大大是在看第6组的中埔乡吧？ (其他组别除第7组阿里山回任加10分，都是20分) 2)可是大大又说证照择一相差5分，除了第6组打平外，其他组别全是相差5分 所以大大到底有特别针对哪一组别吗?_? 还是全面检讨@@? 另外年资积分加分没有争议，有争议的是它限制仅认定「招考的幼儿园」年资 因为一般都是直接参考待遇办法第7条第3项规定 具备一定期间以上之公立托儿所或幼稚园教保服务经验者，酌予加分 也就是不管全台各地，只要是在公立托儿所或幼稚园或幼儿园就采计， 不会单单只采计你在中埔幼儿园的年资才算积分，这个或许可以跟教育处突破看看 (不过个人认为你会被依待遇办法第7条第4项规定打回票XD) : 回任为什麽可以加分？你能幸运考回原校那是你 : 本事强，这项分明图利那些无法进入二试的原校 : 教保员，而且只有一人可以加到8分，其他人根本 : 在这项积分是不利的！ : 学历加分也是，高中和大学只差四分，我如果是原 : 任教师，只有高中毕业，在这项只拿十六分也没差 : ，前面我都拿了四十八（最高），加上保姆证十分 : 或五分，加上公所滥发的证明，基本上初试的50% : 我大约能拿到40～48%，能进入复试的大概只有我 : ，（笔试占30%，所以笔试强没用，前面积分占50 : %） 笔试强很有用啊，简章写了 第2组~第7组：初试(笔试)成绩以正取名额3倍计算，总分较高者进入复试，同分者以 「幼儿教保活动设计」科目分数高者优先进入复试。 也就是说就算积分50全拿好了，初试进不了3倍名额也是GG : 再来厘清你一些观念，教保员属於全国性考试（试 : 题一样，考试日期一样，是教育部委由地方县市政 : 府为地方幼儿园举行徵才性的考试，经费来源有地 : 方也有教育部，主管机关教育部，和各县市政府， : 乡镇市托市乡镇市公所管的无误，但仍要县市政 : 府督导管辖，所以不可能让乡镇市自行办理（所以 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 还是要考试），但县承办人不知道受了何种压力， : 导致考试不能正常化，所以也载明受乡镇市委办， : 此言论非常不合逻辑，亦有渎职之嫌，肉眼可识破 : 的荒谬考试加分条件，可视为量身订做的加分条件 : ，明显考试不公，县府身为主管机关没有渎职的嫌 : 疑吗？ 感谢大大厘清 1)全国性考试正确，不过不是教育部委由地方县市政府， 前一篇已经截取法规了，再细看一下文字吧 2)同上，经费来源出考题的部分可能是教育部补助，其他部分有没有教育部不清楚 3)不可能让乡镇市自行办理这点，请参考https://goo.gl/uRHCkU 前一篇已经截取法规了，再细看一下文字吧 4)我是不知道县市承办人受了什麽压力，如果我是县市承办人，这种量身订做的积分 我一定是让乡镇市幼自己来办XD : 过去嘉义的乡幼也是依照笔试，演示和口试三 : 关进行，为何今年突然更改，且积分内容不利 : 非公所现职教保员，我大约可推论这些教保 : 员想调薪至三万四起薪，但只有高中或专科学历， : 年纪也有，只能拿到保姆证，笔试也可能无法胜过 : 他人，没办法，又想留原单位，只好请托公所想 : 办法，最後才出现这ㄧ版前所未见的积分表，对照 : 其他县市，同样都有乡镇市区托儿所,为何嘉义县独 : 创如此不符公平正义及辜负当初创儿照法要求的专 : 业精神，未来此例一开，嘉义县的教保员有可能不 : 再开缺，或是被这样制度拢断，这是值得被注意的 : 议题，嘉义县十年未开教甄缺，不要让教保员也 : 走向同样的路，以上纯属我个人推论，不代表真实情况 说实话今年也没更改，一样是笔试、试教、口试，只是多算个积分 另外推论的部份上一篇已经讲过了，以下略。 --

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