※ 引述《godspeed0920 (天地一沙鸥)》之铭言： : ※ 引述《liyaQ (Lea)》之铭言： : : 昨天和同学聊到教保员的工作内容 : : (两位同学皆为正式老师) : : 说到教保员寒暑假可能得接课後班， : : 结果我同学说她们开过会的结果是教保员在寒暑假上班时间接课後班是违法的， : : 那寒暑假上班内容就真的满让人不解了…… : : 根据同学的说法是说由於课後班要申请经费， : : 但教保员寒暑假已有支薪且不得重复请领经费， : : 所以若是校方指订由教保员来兼任寒暑假课後班的老师， : : 那请领的经费没有入到教保员的薪资中， : : 经费去向会成为一个大问题， : : 所以她们的园长开会後是说课後班要另外找人来上， : : 不知道大家对於这件事情有没有听到其他说法的？ : 我蛮质疑教保员接课後班是违反的 : 首先我们先厘清课後班要申请经费 我不清楚是要申请什麽经费 : 因为课後班就是让要参加的幼儿付费 : 而接课後班的人之薪水就由其中支付 : 所以不管谁接 就是可以支领钟点费 我实在不清楚怎有违法的问题 : 当然课後班可由园内或园外的师资来上课 这无可置疑 : 当然寒暑假上班问题让大家很疑惑 : 虽然契约上没写一定要上班 或不用上班 : 可是在新北市器乐范本的 第五项 工作时间中的第一条 : 每天上班不超过八小时 两周上班时数不超过四十八小时 : 如果你认为寒暑假不用来 是否就违反了这个规定 : 进而旷职 影响到自己的考核成绩 : 这是个我提供给大家的思考方向 想想是否真的可以这样实施 : 当然在新北市契约范本第五项第二条中有提到 : 园方可视业务需要采取轮班制或弹性调整教保员工作时间 : 我想这就端看园方怎麽和该园教保员协商订定了 : 当然好运的抽中时钟 坏运的抽中龙眼 : 每个园有每个园的考量 没有好坏 : 只是就我的看法 提供大家参考 直接回问... 国小老师带下午的课辅班有没有领代办钟点费？ 如果有... 那些老师上班时间是到中午12点吗？ 未来教保员是幼教的一份子 大家应该好好爱护 绝对不要让人家欺侮成上班时间内什麽工作都得做的杂工.. 工作内容一定要清楚... 但是现在....好像放牛吃草一样... --

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