我在一间工作了6~7年 目前带的是25~26人的混龄班(如有新生 还会增加 以前带到快40个) 一个班级有两位老师 中午过後 两班抽出各一位老师(不用早值 午值 晚值) 去带安亲 中午午休开始就和另一个混龄班并班 下午就是40几个人在一间教室 因为老师人数少 我和另一位老师值班采轮班 一人轮流值一班 平均一个月有两个礼拜早值七点 午值 晚值到等垃圾车来(因为要倒垃圾) 日复一日 也过了一段时间 可是 有一位老师离职了 就请分校一位老师支援下午部分 相对的 我开始过着每天早值 午值 晚值 还负责自身和离职老师的行政工作 陆陆续续 也有老师试做 但是都不稳定 於是 我就不断过上班11~12小时的日子(如果带安亲的老师请假 值完班就继续带安亲) 大概已经笼统算起来已经有2个多月了吧 虽然老板有多给一点津贴(多1000多块 目前加起来还不到25000 因为底薪17280加人头) 但是精神上真的好累 在请假上面 也很麻烦 不能请分校老师代替值班 行政 两位带安亲的老师 也不太想早值 离职老师是另一班的缺人 却告知我要调动 如果有新老师来 让他带我们班 我去带缺人的那班配班(人头数相对少了6~7个) 因为同事讲话比较直接 怕新人不适应!!! 而打算给新人的薪水 跟我目前的薪水一样 我却不知道我有没有资格计较 我知道共体时艰的道理 毕竟这是我的第一间学校 相对的无从比较 要怪罪少子化吗?! 要怪我不是国立大学毕业的吗?! 还是因为我没有教师证?! 我有保母证 所长证 合格教保人员资格 也许 这些时间 金钱付出都不重要 这些年来离职同事 都转职了 现在只要遇见我 纷纷都劝退我 不要浪费青春 去寻求未知的认同 去执着无法改变的现况 然後 身体也变差了 想走 没有勇气 不知道自己可以怎麽做 怕缺人硬是叫你留 告诉你"责任"的重要 要留 又无能为力於现况 体力的消逝并不会为我赢得喝采 或 物质的享受 也许 我的状况还只是冰山一角 比上不足比下有余 很多老师还在角落默默辛苦着 因为无从比较造成我有无知的恐惧 不好意思!!!麻烦大家看看我的苦恼~ 给我一些建议吧!!!怎麽做比较好 还有留下来的价值吗...... 感谢大家!!!幼教老师真的辛苦了!!!谢谢~ --

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