在我提了辞职之後，园长出现了(园长和主任是兄妹) 园长说：「因为我们刚接手这家幼稚园，有些困难，所以劳健保可以再等几个月 之後我再帮你保吗？不然我帮你保在其他像基金会之类的名下，钱再从你薪资扣 ，这样不也就有劳健保了吗？教师证我一样会帮你报年资呀！没有差别的啦！」 我问：「那劳退新制的部分呢？还有劳健保报在其他地方，我算是哪里的员工呢 ？还有缴税的问题呢？？」 主任说：「什麽劳退新制？我从来没听说过耶！缴税不是每个人都要缴，之前的 老师也都有缴呀！就跟你说那个都没有差啦！」 这时候我终於问了试用期的薪水是？？？主任说18000-20000。 於是我说：「园长、主任，我真的很在意劳健保的事，所以我确定离职，就照主 任刚说的，我做到九月十五日，而九月一日到九月十二日的跟车值班，我也会全 部跟完，那请你们找新老师吧！」 之後九月一日到五日的跟车，园长还是会不断跟我说劳健保不重要之类的，但我 去意已决，之後到了九月八日的时候，我早上到了学校跟完车，主任就走进我们 班说：「你找到工作了吗？」，我说：「还没，正准备要面试」，主任就说：「 那你现在就可以离开了，我已经找我姐来带你的班。」 我说：「主任你说我现在可以走了，那我算上班到今天还是算到上礼拜五呢？」 主任说：「你十号来领薪水，到时我会算给你。」 於是，十号，也就是今天，我去领了令我完全傻眼的薪水。 ＊＊＊＊＊＊＊傻眼分格线＊＊＊＊＊＊＊ 从八月二十五日到九月八日上午跟车，我试算了几个可能， 例如，虽说是18000-20000，但我直接抓最低18000， 如果以18000/30=600，连周末算14天也有600*14=8400； 如果以18000/20=900，不算周末共10天也有900*10=9000， 至於贴劳健保那些都不要算了，应该也有我上面试算的数目吧！ 结果，这家幼稚园给了我多少薪资呢？？？ 新台币５０００元整。 我左看右看都觉得不对呀，所以问了园长， 园长说，就是18000/30天，一天600呀！ 我说，可是除以30不是连周末都有算吗？而且周末我也有去研习呀！ 园长说，钱是主任算的，你去问问她。 於是我去问主任：「关於薪水我有点疑问，这是怎麽算的呢？」 主任说：「就是18000/30=600，一天600呀」 我说：「可是除以30不是连周末都有算吗？」 主任说：「可是你又没有做满一个月，怎麽可以算假日的呢！」 这时园长开口了：「这样600*10也有6000，怎麽会只有5000呢？」 主任声音开始大了：「她又没有做满一个月，当然要扣全勤，一天扣100呀！所 以一天500，10天就是5000，我觉得我很公平呀！」 我觉得已经没有什麽好讲的了，所以做最後一次确认： 「所以现在主任的意思是，因为我没有做满一个月，所以用试用期薪水18000来 除以30天，以一天600来算，然後每天扣全勤100，总结一天是500乘以十天罗」 主任：「是这样没错呀！」 我说：「那我知道了，可以请你开明细给我吗？」 主任：「什麽明细呀！我们没开过那种东西」 我说：「就是主任面试时候说我领第一个月薪水时，会一起开给我的东西」 主任：「那我不知道，你要的话，找园长开给你」 园长：「我们薪水全部就是这样，我不懂你要开什麽明细，反正就是你在外面保劳 健保的钱是多少，你用现在拿到的钱去扣，剩下的就是你的薪水呀！而且我们以前 就没有开过薪资明细这种东西，不可能因为你就开。」 我说：「那我知道了。」 之後我就离开了。 ＊＊＊＊＊＊後续＊＊＊＊＊＊＊＊ 目前我除了要平复心情(日薪一天500...)之外， 我也有在想接下来要怎麽办，因为我真的很不能接受这样的情形， 看看之後的处理，会在和各位分享。 呼～～～～～～ -- 单细胞，也是生物。 http://www.wretch.cc/user/Minerva --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.62.78.39