不好意思，有个问题想请教版上各位前辈。 8月初我刚离职，不过在6月的时候就已经确定7月底要离开了 而园所主任也知道。 但一直到要离开的前两天他们又跟我说希望我做到8月的第一个礼拜 而我有保母证照，园所内有一位未满2岁的小朋友是登记在我名下托育的 他们跟我说已经向社会局申请要转移至另一位老师那里 不过要到8月中才会好，所以离职证书可能会慢一点才能给我。 後来我要离开时又再向他们问了一次，这次却跟我说要等到9月多才会好 因为申请转移的手续和时间要很久、很麻烦.... 一开始我也没有想太多，回家後跟家人提起，我妈觉得这样的说法怪怪的 毕竟我很早之前就有先通知我要离开了，他们也都知道我会做到哪时候 那是不是应该当初就先弄好了?还是申请的时间真的就是要这麽久呢? 因为他们之前有太多不良的纪录(对老师不好、没什麽福利、还有一些其他问题...) 这次我要离开他们还多扣了我一个月的劳健保(应该是只扣七月的，竟连6月也再扣一次) 还好我都有把之前的薪资明细表留着，去领钱时还先查了一下 发现数目不对，又打电话回去问，他一听到我之前的明细都还留着，他才说会退我钱 所以我不知道该不该相信他们说的话，到底是真的还是假的 请问板上的各位前辈，我现在是该怎麽办呢? 另外，他们说我8月才待一个礼拜而已所以不帮我扣劳健保，这样是对的吗? 不好意思麻烦大家了，先谢谢各位喔:) --

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